毕业生就业质量分析与用人单位需求调查

1. 就业质量相关分析

根据调研数据显示，毕业生的薪酬水平在不同专业之间存在较大差异。例如，机器人工程专业的毕业生中，有34.15%的人薪酬在3001-5000元之间，而在汉语言文学专业中，有47.82%的毕业生的薪酬在3001-5000元之间。这表明不同专业的就业市场需求和薪酬水平存在明显??异。

2. 专业相关度分析

调查显示，毕业生从事的工作岗位与所学专业的相关度也有所不同。以数学与应用数学专业为例，有46.88%的毕业生的工作岗位完全对口，而有12.50%的毕业生的工作岗位不对口。这反映了部分毕业生在就业过程中可能需要面对专业相关度不高的情况。

3. 工作满意度分析

根据调查结果，毕业生对工作的总体满意度普遍较高，其中有50.00%的毕业生表示对工作很满意，44.38%的毕业生表示满意。这表明大部分毕业生在工作中获得了一定程度的满足感，但仍有一部分毕业生对工作存在一定不满意度。

4. 求职过程分析

在求职过程中，毕业生普遍面临着一定的困难。调查显示，有6.85%的毕业生表示求职困难，而有3.63%的毕业生认为择业影响因素多。这说明在当前就业市场环境下，毕业生需要面对一定的挑战和竞争。

5. 用人单位对毕业生评价

用人单位对毕业生的评价主要集中在个人品质和能力素养两个方面。??查显示，用人单位最注重的个人品质是有责任感（87.08%），最注重的个人能力是学习能力（65.73%）。这表明用人单位更看重毕业生的综合素质和能力表现。

6. 用人单位人才需求分析

用人单位对毕业生的人才需求主要体现在个人品质、能力素养和专业知识与技能三个方面。例如，有33.33%的用人单位最注重毕业生的人才需求是学科需求，55.24%的用人单位最注重的是人际沟通能力。这说明用人单位更倾向于招聘具备特定专业知识和综合能力的毕业生。

7. 就业发展趋势分析

毕业生就业发展趋势主要体现在毕业毕业去向落实率、就业流向、就业地区和就业行业等方面。数据显示，毕业生毕业去向落实率逐年增长，就业流向呈现多样化趋势，就业地区和就业行业也在不断拓展。这表明毕业生就业面临着更广阔的发展空间和选择机会。

8. 对教育教学的反馈

毕业生对母校教育教学的评价主要体现在教学水平、实践教学和就业创业工作三个方面。调查显示，毕业生对母校的教学水平和就业创业工作普遍较为满意，其中有45.76%的毕业生对教学水平满意度较高。这说明母校在教育教学和就业服务方面取得了一定成绩，得到了毕业生的认可和支持。
毕业生就业质量分析与用人单位需求调查报告.docx