2020届毕业生就业质量调研分析及就业趋势展望

2020届毕业生就业基本情况

根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知，0年高校毕业生人数达874万人，就业压力明显增加。其中，未就业毕业生占比23%，各专业未就业情况中，就业率变化呈现不同趋势。

2020届毕业生就业特征分布

调研显示，就业单位性质分布中，三资企业占比53.42%，国有企业占比7.47%，民营企业占比24.87%。毕业生就业地域分布中，一线城市吸引力增强，就业岗位与专业相关度达到96.26%。

2020届毕业生求职过程分析

就业途径主要为自己直接联系应聘（44.14%）和母校推荐（24.83%）。求职花费在1200元及以下的占比达72.80%。求职影响因素中，综合素质、所学专业、人品素质等受到用人单位关注。

2020届毕业生毕业去向调研分析

自主创业的原因主要为实现个人理想与价值（45.16%），自主创业领域与专业相关性达53.23%。用人单位对毕业生的评价满意度达100%，对毕业生的建议主要集中在交际能力、创新能力、团队协作能力等方面。

用人单位对毕业生的评价

用人单位对毕业生的总体评价满意度为100%。对毕业生的建议主要包括交际能力、创新能力、团队协作能力等方面。招聘时对毕业生专业对口的关注度达96.26%。

总结与建议

综合分析2020届毕业生就业情况，建议学校加强与用人单位的联系，完善线上交流平台，提高毕业生的综合素质和专业技能，促进毕业生更高质量的创业就业。同时，关注毕业生就业心态，提供多的就业指导和支持，以应对疫情对就业质量的影响。

2020届毕业生就业质量报告

以上数据和分析基于2020届毕业生就业质量报告，为了更好地了解毕业生就业情况和趋势，学校和用人单位应共同努力，为毕业生提供更多就业机会和支持，推动高校毕业生就业工作的持续改进和发展。