2021届毕业生就业质量分析与发展趋势

1. 就业机会充分度

根据数据显示，总体就业机会充分度为41.57%，其中认为专业就业机会较多的毕业生占46.35%，而认为就业机会较少的占比为12.08%。这表明大部分毕业生对所学专业的就业前景持乐观态度，但仍有一部分毕业生感到就业机会有限。

2. 专业对口度

数据显示居民服务、修理和其他服务业以88.37%的就业比例位居首位，批发和零售业紧随其后，就业比例为85.71%。这说明大多数毕业生的就业与所学专业较为对口，但仍有一部分毕业生可能需要进一步提升专业对口度。

3. 工作满意度

根据调查数据，毕业生对目前工作的满意度整体较高，其中很符合和符合的比例分别为51.72%和9.03%。这表明大多数毕业生对目前的工作感到满意，但仍有一部分毕业生可能面临工作不满意的情况。

4. 职业期待吻合度

调查显示，毕业生目前从事的工作与自身职业期待的吻合度为77.50
其中很符合和符合的比例分别为9.03%和16.75%。这说明大部分毕业生的工作与职业期待较为符合，但仍有一部分毕业生可能需要调整职业期待。

5. 工作稳定性

数据显示，本校2021届毕业生的离职率为36.25%，其中离职次数集中在1次。这表明部分毕业生可能面临工作不稳定的情况，需要进一步关注和解决。

6. 尚未落实工作的原因

调
显示，尚未落实工作的主要原因包括有工作意向但观望、对未来职业规划思考不足、缺乏相关实习经验等。这为学校提供了改进就业指导工作的重要参考。

7. 就业发展趋势分析

通过分析待就业毕业生需要提升的就业能力，可以为学校优化人才培养方案、调整课程设置提供重要决策参考。毕业生认为需要提升的就业能力主要包括专业知识和实习实践经历。

8. 毕业生对学校的评价

毕业生对人才培养的评价包括母校满意度、教育教学评价和基础能力素质。数据显示，毕业生对实践教学的满意度较高，但仍有一些基础能素质需要进一步提升。
2021届毕业生就业质量分析与发展趋势报告.docx