毕业生就业质量年度报告：全面解读2023届毕业生就业情况

毕业生规模与结构

根据湘潭大学兴湘学院2023届毕业生就业质量年度报告，共有1306名毕业生，其中男生521人，占39.89%，女生785人，占60.11%。男女比例为67：100。

专业结构

就业中，毕业生主要从事自由职业，岗位类型主要为"其他17"（87.50%）、"艺术工作者"（4.17%）、"中介服务工作者"（2.08%）。毕业生所学专业与自由职业的相关度为40.43%。

就业满意度

毕业生对工作满意度为59.50%，其中"非常满意"占比4.53%，"满意"占比19.50%，"比较满意"占比35.47%。

就业适配性

毕业生对就业适配性的综合评价较高，主要集中在"个人基本素养"（4.51分）、"人际作能力"（4.42分）、"科技应用能力"（4.40分）。

社会评价与校招行为分析

用人单位对毕业生的满意度为100.00%，其中"非常满意"占比51.11%，"满意"占比37.78%，"比较满意"占比11.11%。

求职途径

毕业生主要通过"各类招聘网站"（33.12%）、"校园招聘会"（25.71%）、"家庭亲友推荐"（17.43%）等途径求职

求职过程

毕业生平均收到3个offer，平均花费金额1482元，平均用时2.4个月。获得工作的时间主要集中在毕业季。

未就业分析

截至2023年8月31日，未落实毕业去向的毕业生有255人，未落实率19.53%。主要原因为"缺乏相关实习、实践经验"（38.71%）、"有工作意向，还在观望"（16.13%）、"没有满足自我要求的工作"（8.06%）。
这篇文章全面解读了2023届毕业生的就业情况，涵盖了毕业生规模与结构、专业结构、就业满意度、就业适配性、社会评价与校招行为分析、求职途径、求职过程以及未就业分析等多个方面。通过数据分析和解读，展现了毕业生就业质量的全貌。