2021届毕业生就业质量年度报告分析与展望

2021届毕业生就业质量年度报告

毕业生就业基本情况分析

2021届毕业生共有4136人，其中男生人，女生3410人，男女比例为0.21。毕业生主要分布在护理学院、医技学院和临床学院等学院中。

毕业生单位就业情况探究

就业单位主要集中在卫生和社会工作行业，用人单位对专业对口的关注度较高。薪资范围主要集中在3001-4000元之间。

毕业生继续深造及自主创业情况分析

部分毕业生选择继续深造，继续深造与专业相关度较。少部分毕业生选择自主创业，自主创业原因主要为个人发展需求。

毕业生就业质量分析

就业满意度在近几年有所下降，社会保障情况较为稳定。工作岗位评价整体较高，离职率为17.66%，主要原因为薪资福利差和发展空间不大。

毕业生就业相关行为分析

已就业毕业生在求职过程中主要关注薪酬水平、工作稳定度和社会保障。未就业毕业生求职困难主要表现为适合专业和学历的岗位不多、获取招聘信息渠道有限等。

教育教学反馈综合评价

毕业生对母校整体满意度较高，师资水平和课程设置也
到肯定。毕业生对课程设置的建议主要集中在实践课程安排次数和专业课内容实用性方面。

就业创业发展趋势展望

未来就业流向可能会更加趋向卫生专业技术人员领域，就业质量可能会受到疫情等因素的影响。学校应加强信息建设，提升服务效能，以适应数字化转型的就业市场需求。
以上是对2021届毕业生就业质量年度报告的综合分析与展望。希望学校
够根据报告中的数据和趋势，进一步优化就业服务，提升毕业生的就业质量和满意度。