2021届毕业生就业趋势分析及就业质量评估报告

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一、2021届毕业生就业总体形势

根据数据显示，2021届毕业生的平均薪酬为3840元，较2018届至2020届有所增长。就业市场竞争力逐渐提高，毕业生月收入呈现稳步增长趋势。

二、2021届毕业生就业形势分析

根据调查显示，毕业生就业对口率为84.12%，较2020届有所提高。各专业对口率不同，如航海技术、机电一体化技术等专业对口率较高，而旅游管理等专业对口率较低。

三毕业生求职意向、就业期望分析

数据显示，90%的学生期望就业与所学专业对口，70%学生期望在本省就业。毕业生工资期望值在3000元至5000元之间，就业心态逐渐趋于理性。

四、2021届我校毕业生就业形势的总体判断及对策

综合分析显示，2021届毕业生就业去向落实率、专业对口率、就业稳定性等方面有一定困难。建议帮助大学生树立正确的就业观，加强对五年制学生顶岗实习管理，鼓励引导学生到基层一线就业。

五、2021届困难群体毕业生就业情况

薪资水平是毕业生就业质量的直观体现，我校2021届毕业生的平均薪酬为3840元。毕业生就业质量整体有所提升，但仍有部分毕业生面临收入低、发展空间不够等问题。

六、毕业生对就业不满意的原因

根据调查，2021届毕业生就业不满意主要原因是收入低（86%），其次是发展空间不够（48%）。这些问题需要引起重视，为毕业生提供更好的就业环境和发展机会。

七、工作与专业相关度分析

数据显示，2021届毕业生就业专业对口率为85.62%，各专业对口率不同。部分专业对口率较高，如航海技术、机电一体化技术，而旅游管理等专业对口率较低。

八、就业满度分析

毕业生对就业满意度的主观评价是衡量学校人才培养方案与社会需求匹配度的关键因素。根据数据显示，我校2018届至2021届毕业生的就业满意度逐年上升，反映出毕业生对就业情况的整体满意度不断提高。
以上数据和分析为2021届毕业生就业趋势分析及就业质量评估报告的主要内容，反映了毕业生就业情况的整体状况和发展趋势。希望通过这份报告，可以为学校的招生计划安排、专业结构调整和教育教学改革提供参考依据，进一步提高毕业生的就业质量和就业满意度。