延安职业技术学院2022届毕业生就业情况综述与分析

毕业生规模和结构

延安职业技术学院2022届毕业生共3956人，其中就业人数3130人，毕业去向落实率达79.12%。就业形式中，协议和合同就业占61.93%，自主创业占3.69%，灵活就业占5.46%，升学占8.04%，待就业占20.88%。

就业流向

就业单位性质方面，国有企业、民营企业、外资企业、个体户等各有不同。就业地区主要集中在本省，少数愿意到外省就业。就业行业涵盖石化、机电、电气、建筑、金融等领域。

专业就业情况

不同专业的毕业生就业情况有所差异。以石油和化学工程系为例，煤炭深加工与利用专业毕业生就业率为66.67%，石油工程技术为87.04%，消防工程技术为80.15%等。

就业满意度

毕业生对就业现状的满意度逐年上升，从2019届的68%增长至2022届的81%。这反映了学校人才培养方案与社会需求的匹配度逐渐提高。

工作与专业相?度

部分毕业生未就业的原因包括扩招导致竞争激烈、特殊专业就业困难、就业期望值过高、地方就业观念影响等。这些因素影响了毕业生的就业选择和就业满意度。

就业质量相关分析

学校通过第三方机构对毕业生就业情况进行评价，包括基本情况、专业对口率、薪资、就业满意度等方面。毕业生就业满意度逐年提升，反映出学校就业质量不断改善。

就业发展趋势分析

2023届毕业生就业形势受疫情等因素影响，就业稳定性面临挑战。学校将通过引导学生树立正确就业观、加强职业指导师资队伍建设等措施，应对就业挑战。

延安职业技术学院就业创业工作特色与

学院通过科学研判就业形势、拓宽就业渠道、强化制度引领等，努力推动毕业生就业工作，保持就业创业局势稳定。
以上维度的分析和措施将有助于延安职业技术学院更好地应对毕业生就业挑战，提升就业质量和就业满意度。
**** 就业分析报告.docx