用人单位对毕业生的评价及建议综合分析

1. 用人单位对毕业生的总体评价

根据文档显示，100%的用人单位对已招聘的我校毕业生总体满意度情况表示满意“很满意”、“满意”或“一般满意”）。

2. 用人单位对毕业生职业能力的评价

根据数据，65.57%的用人单位对毕业生的专业基础理论表示满意，18.03%对专业前沿知识表示满意，16.39%对专业实践经历表示满意。

3. 用人单位最看重的职业素养

根据调查结果，用人单位最看重的职业素养包括责任感强、爱岗敬业、忠诚可靠、遵规信、积极主动、勤奋努力、团结协作、严谨细致、勇于承担责务、实创新等。

4. 用人单位最需要的就业服务

根据调查，用人单位最需要的前三项就业服务依次为学校对毕
生的推荐工作（4.44）、校园招聘会的组织（3.60）和招聘信息的发布（3.00）。

5. 用人单位招聘情况

文档中提到，用人单位招聘专业主要集中在招聘专业（124）、主要渠道（126）、岗位适应时间（127）、招聘意愿（128）和教育目标在工作中的需要程度（128）等方面。

6. 用人单位的评价及建议

根据文档内容，用人单位对我校毕业生的评价主要包括对毕业生的总体评价（131）、对我校专业培养的评价（133）、对我校就业指导与服务工作的评价（134）和对我校人才培养的改进意见（135）等方面。

7. 就业发展趋势析

文档中提到毕业去向落实率发展趋势（78）和用人单位招聘情况（124）等内容，反映了毕业生就业发展的趋势。

8. 毕业生就业质量相关分析

根据文档，毕业生就业状况及相关分析主要包括毕业去向落实率及相关分析（12）、就业流向分析（19）、升学情况分析（25）、重点就业单位分析（27）、自主创业情况（27）和未就业群体分析等内容。
以上维度的分析和数据展示，为了更好地满足用人单位的需求，学校在毕业生培养、就业指导和服务等方面还有进一步的提升空间。通过深入了解用人单位的评价和需求，学校可以更好地调整教育教学方案，提高毕业生的就业竞争力，促进毕业生就业质量的提升。