延边大学2017年毕业生就业质量报告分析与对策研究

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根据延边大学2017年毕业生就业质量报告显示，毕业生就业行业主要集中在卫和社会工作行业，占27.08%，其次是教育行业占26.64%，公共管理等社会组织占15.03%，其他行业占31.25%。这些数据反映了毕业生就业行业的分布情况，为学校提供了就业趋势的重参考。

在单位性质方面，医疗卫生单位是毕业研究生就业的主要去向，占比25.60%。其次是其他企业和机关单位，分别占比15.12%和14.67%。这些数据反映了毕业生就业单位性质的多样性，也为学校提供了就业单位选择的参考依据。

根据报告数据，2017年毕业研究生共计1137名，其中硕士研究生占1098人，博士研究生占39人。男生占34.21%，女生占65.79%。这些数字反映了毕业研究生的数量和性别比例，为学校提供了毕业生规模和结构的了解。

根据报告数据，2017年毕业生就业率为39.30%，其中就职人数占35.04%，其他暂不就业占1.54%，拟出国出境占0.36%，拟创业占0.23%，暂不就业占1.18%。这些数字反映了毕生就业率的整体情况，为学校评估毕业生就业情况提供了依据。

根据报告数据，毕业生就业行业呈现出一定的变化趋势。中小学教育、金融、行政/后勤等行业就业比例有所上升，而医疗保健/紧急救助、销售、建筑工程等行业就业比例有所下降。这些趋势反映了毕业生就业行业的动态变化，为学校调整专业设置和就业指导提供了参考。

根据报告数据，毕业生就业地域主要集中在东北区域、渤海区域、陕甘宁区域等地。其中，东北区域就业人数占总就业人数的比例为77.42%，渤海区域为59.80%，中原区域为10.15%。这些数字反映了毕业生就业地域的分布情况，为学校了解毕业生就业流向提供了参考。

根据报告数据，毕业生主要就业于300人及以下规模的中小型用人单位，占比52%。其次是51-300人规模的单位占比为29%，301-1000人规模的单位占比为16%，1000人以上规模的单位占比为3%.这些数据反映了毕业生就业单位规模的分布情况，为学校了解毕业生就业单位规模提供了参考。

根据报告数据，毕业生就业单位收入主要集中在中外合资/外资/独资单位，月收入平均为6001元。国有企业、民营企业/个体、政府机构/科研或其他事业单位的毕业生月收入分别为3796元、4936元、4856元。这些数字反映了毕业生??业单位收入水平的差异，为学校了解毕业生就业收入情况提供了参考。