毕业生就业情况分析及就业工作特点

1. 毕业生基本情况

根据麦可思-营口理工学院2019届毕业生培养质量评价数据，截止2019年12月31日，该学院2019届毕业生中就业人数为927人，待就业52人，年终就业率为94.69%。就业形式主要以协议就业为主，占比51.89%，升学占比12.16%。

2. 毕业生就业状况

总体就业率为94.69%，各系就业率在93.97%至95.22%之间。各专业就业率也有所不同，化学工程与工艺专业就业率最高为96.00%。待就业毕业生中，近一半准备再次考研。

3. 就业相关分析

毕业生的工作与专业相关度为63.09%，各系的工作与专业相关度有所差异，电气工程系最高为77.48%。就业单位性质主要为大型用人单位，占比57.73%。

4. 毕业生对学校就业工作的满意度分析

2019届毕业生对就业指导服务的总体满意度为85.60%，各系毕业生对就业指导服务的满意度有所差异，经济管理系最高为92.68%。毕业生接受就业指导服务的比例和有效性评价也有所不同。

5. 用人单位对我校毕业生的评价与反馈

用人单位聘用我校应届毕业生的主要原因主要包括专业对口、能力知识结构格以及符合本单位职场文化和价值观。约78%的学生在民营、国企就业。

6. 毕业生就业对教育教学和就业创业工作的反馈

毕业生对教学建设效果、就业工作效果、创新创业效果的评价较为积极，创新能力持续上升。学校在创新创业教育方面取得了明显成效。

7. 毕业生就业工作主要特点

学校在就业工作方面积极推进，强化组织领导，按时召开就业例会。校企联盟工作也得到积极推进，助力民营、大型企业发展。

8. 毕业生对学校就业工作的满意度分析

毕业生对学校就业工作的满意度
体较高，但仍有一些方面需要改进，如职业发展规划求职服务的开展效果。学校需要重点关注这些方面，以提高毕业生的就业质量。
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