云南司法警官职业学院2021年度综合发展报告

学校概况

云南司法警官职业学院是一所致力于培养高素质警务人才的学府。根据2021年的数据，学院全日制在校生人数为3213人，毕业生就业人数为991人，其中就业人数占比高达95.38%。毕业生就业去向中，有605人留在当地就业，620人到西部地区和东北地区就业，3人到规模以下企业服务，622人到规模以上企业就业。

学生发展

学院在学生发展方面表现出色。2021年，学生参与志愿者活动时间达到11219人日，学生社团数达到15个，共有730名学生参与各社团活动。其中，青年志愿者协会有110名学生参与，外语社有16名学生参与，音乐鉴赏社有24名学生参与。

教学改革

学院在教学改革方面取得显著成就。2021年，学院开设课程总数达到205门，其中有4门省部级精品课程。学院实施了"三教"改革，加强实践性教学，实践性教学学时占总学时数的50%。教师队伍结构不断优化，双师素质专任教师比例为51.49%。

服务贡献

学院在服务行业方面发挥重要作用。学院积极参与行指委组织的技能大赛，为学生提供更多实践机会。此外，学院还服务地方，为云南省司法厅增援 COP15 安保工作的师生表现出色。

政策保障

学院在政策保障方面做出努力。学院年生均财政拨款水平为15162.34元，教职员工额定编制数为220人，专任教师总数为134人。学院还提供生均企业实习经费补贴和生均企业实习责任保险补贴，以确保学生实习质量。

国际合作

学院在国际合作方面有待加强。2021年，学院国（境）外留生人数为0人，非全日制国（境）外人员培训量为0人日。学院需要进一步拓展国际合作，增加国际资源引进，提升国际影响力。

面临挑战

学院在发展中面临一些挑战。其中，师资队伍建设力度有待加大，专业（群）建设需要进一步加强，学生"双证书"获取率有待提高。学院还需要加强对新形势下人才培养模式的适应，以及加强教学质量评价和课程机制的建设。

发展改进的方向

为了提高专业人才培养质量，学院需要积极跟踪行业发展需求，调整专业布局，创新人才培养模式。学院还需要加大师资队伍建设力度优化教师队伍结构，稳定骨干教师队伍。此外，学院还需要加大对学生"双证书"获取率的支持，加强学生参与志愿者活动和社团活动，提高学生综合素质。