长垣烹饪职业技术学院2020届毕业生就业质量调查报告分析与反馈

毕业生就业情况分析

长垣烹饪职业技术学院2020届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生就业薪酬平均为4085.71元/月，主要集中在3000-5000元区间，少部分达到10000元以上。其中，就业与所学岗位的相关度高达71.43%。投递简历数以3份以下为主，占比66.19%，接受面试次数多在1-3次，占比59.05%，获得录用机会次数大多在1-3次，占比70.00%。

毕业生就业帮助因素分析

调查显示，毕业生认为对就业最有帮助的三要素是实践/工作经验（65.71%）、个人素质（58.10%）、学历（32.38%）。在就业过程中，薪酬水平、社会保障（70.95%）、工作稳定性（55.71%）、工作环境（47.14%）是毕业生优先考虑的因素。

毕业生就业问题分析

在求职过程中，毕业生遇到的主要问题是缺乏实践经验（50.00%）、用人单位待遇和条件不符合预期（36.67%）、社会关系缺乏（29.52%）。投递简历数、接受面试次数、获得录用机会次数等数据反映了毕业生求职过程中的挑战和机遇。

毕业生对教育教学的反馈

毕业生对母校教育教学工作的建议主要集中在完善专业建设（61.94%）、加强实践教学（41.70%）、改进课程设置和教学内容（39.68%）。在自身素质提升方面，团队合作（64.37%）、积极向上（61.13%）、责任感（59.11%）是毕业生认为提升最快的素质。

毕业生对就业创业指导与服务工作的反馈

毕业生对母校就业创业指导工作的建议包括加大就业创业课程的普及面（54.25%）、加分院系、分专业学生职业生涯教育及实践活动（51.42%）、介绍专业就业方向、职位发展路径（47.77%）。就业创业服务工作的建议主要是增加学校招聘活动、搜集用人单位需求信息（57.49%）、加强政策宣传（55.06%）、丰富就业网站提供的需求信息（48.18%）。

毕业生对母校的满意度与推荐

毕业生对母校的满意度高达99.19%，推荐度为93.12%。影响对母校推荐的要素主要是所学知识、能力满足工作实际需求的情况（54.66%）、教师水平（38.46%）、校风学风（36.44%）。毕业生对母校的满意度和推荐度反映了学校教育学工作的整体质量和影响力。
这篇文章通过分析长垣烹饪职业技术学院2020届毕业生就业质量调查报告的多个维度，展现了毕业生就业情况、就业帮助因素、就业问题、教育教学反馈内容，为了更好地了解毕业生的就业状况和对学校工作的反馈提供了有益的参考。