浙江安全技术学院2021届毕业生就业质量报告分析

学校概况

浙江安全技术学院高度重视毕业生就业市场开拓和维护，每年针对专业特点，结合经济社会发展制定就业市场开拓方案。学院建立了相对稳定的毕业生就业基地，如浙江宇视科技有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司等。此外，学院还积极扶持学生实现自主创业，通过创业孵化中心等项目培养学生的创新意识和实践能力。

毕业生就业率分析

根据报告显示，2021届毕业生中有1.42%选择了自主创业。其中，大部分毕业生在毕业后半年开始创业。此外，报告还指出毕业生就业率较高，部分专业如安全防范技术和物联网应用技术的毕业生就业率超过85%。

毕业生就业质量分析

就业质量是衡量高校人才培养质量的重要指标。报告显示，大部分用人单位对毕业生的综合素质、实践能力、专业水平等评价较高。然而，也有部分毕业生认为就职岗位与所学专业不对口，这也是需要关注的之一。

毕业生离职率和原因分析

报告显示，2021届毕业生离职率较低，主要离职原因包括薪资福利偏低、个人发展空间不够以及工作要求和压力过大。这些因素都对毕业生的职业发展产生影响，需要进一步关注和解决。

毕业生对教育教学的反馈

毕业生对大学课程的重要性和满足度也是评价学校教育教学质量的重要依据。报告显示，大部分毕业生认为大学学习的课程对当前工作或学习很重要。同时，绝大多数毕业生认为所学核心课程能够满足目前工作的需求。

毕业生就业地区流向分析

根据报告，毕业生就业地区主要集中在浙江省内，同时也有部分毕业生选择到北京、上海等地就业。这反映了学校毕业生就业市场的多样性和灵活性。

毕业生就业行业流向分析

告指出，毕业生就业行业主要涵盖了科技公司、航空集团、教育科技公司等领域。其中，安全技术与管理、消防工程技术等专业的毕业生就业行业流向较为明确。

影响毕业生就业
素分析

影响毕业生就业的因素包括薪酬、就业专业对口率、就业满意度等。报告显示，大部分毕业生对就业质量和就业满意度较为满意，但也有部分毕业生认为个人发展空间不够。
以上是根据浙江安全技术学院2021届毕业生就业质量报告的分析内容，总结了毕业生就业情况、就业质量、离职原因、教育教学反馈等多个方面的信息。这些数据和分析有助于了解学校毕业生就业状况，为学校今后的人才培养和就业工作提供参考依据。
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