浙江工商大学2022届毕业生就业质量分析与就业全面解读

浙江工商大学2022届毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生就业基本情况

202年，浙江工商大学共有1453名毕业生选择继续深造，其中1415名本科毕业生，深造率达36.71%。毕业研究生方面，有38人选择继续深造，占总人数的2.31%。

2. 就业满意度专业相关度

根据调查数据显示，66.98%的本科毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关。同时，毕业生对专业课程教学效果、实践教学、教师教学水平、校风学风等方面的满意度普遍较高，分别达到97.17%至98.53%。

3. 毕业生就业去向

主要就业单位中，浙江省交通投资集团有限公司、中国中信股份有限公司、中国电信集团有限公司等世界500强企成为热门选择。用人单位对学校招聘服务的满意度更是达到100%。

4. 就业创业工作

浙江工商大学通过深耕行业重点、拓展就业市场、强化教育引导、提升服务体验等
措，积极推动毕业生就业。学校建立智慧就业服务平台、推广创业管理微专业系列MOOC课程，同时不断完善就业信息渠道和服务体验。

5. 就业质量分析

毕业生对母校人才培养评价普遍较高，用人单位对毕业生的专业水平、创新能力、合作与协调能力等方面评价超过全省本科高校平均水平。学校不断加强创新创业教育，推进创新创业基地建设，为学生提供更多创业机会。

6. 就业相关评价

毕业生对专业课程教学效果、实践教学、教师教学水平等方面的评价均较高，为学校的教学质量和学风树立了良好形象。用人单位对学校的人才培养评价也普遍较高。

7. 生涯指导体系与创新创业教育

学校通过建设生涯指导体系、推进创新创业基地建设等，引导毕业生服务国家发展战略，提升学生的综合素质和创新能力，助力学生成长成才。

8. 就业机制保障与服务体验

学校注重精准服务，提升优质高效服务体验，通过多渠道、广覆盖的就业信息渠道和服务体系，持续改善用人单位和毕业生的服务体验，为毕业生提供更多就业机会和支持。
以上数据和分析展示了浙江工商大学2022届毕业生就业质量年度报告的全貌，同时也体现了学校在就业工作和人才培养方面的努力和成果。