浙江工业大学就业服务信息化建设综述

1. 就业服务信息化建设的重要性

浙江工业大学通过建设一站式就业网站，为毕业生和用人单位提供便捷高效的就业信息服?。截止到2019年6月，注册用人单位达14239家，自行发布招聘信息11157条，用人需求达235805个，展现了信息化建设在就业服务中的重要性。

2. 一站式就业网站的功能介绍

浙江工业大学的毕业生就业信息网提供招聘信息查询、就业手续办理、职业生涯规划个体预约、就业在线问答等功能。注册企业涵盖国有企业、机关事业单位、三资企业、民营企业等，各行业需求均得到满足。

3. 网站注册企业分析

2018年9月至2019年6月，就业网新增注册用人单位3775家，其中民企、三资企业和国有大中型企业发布招聘信息居前三位。注册企业涵盖各行业，包括制造业、金融业、信息技术服务等。

4. 网站招聘信息分析

截止到2019年6月，注册用人单位自行发布招聘信息11157条，用人需求达235805个。就业指导中心发布招聘公告1019条，微信系统推送招聘信息1000余版，供需比达到50:1，为毕业生提供丰富的就业机会。

5. 网上招聘会和讲座活动分析

校就业指导中心组织了4场网上招聘会，参??企业达1316家。同时举办了34场职场、考研等分享会和名企之行活动，吸引3000余名学生参与，为毕业生提供多样化的就业指导和服务。

6. 新媒体建设的作用

学校就业指导中心通过微信、微博、手机APP等新媒体平台，与学生实现即时互动，提供个性化的就业信息服务。微信公众号成为学生"掌上就业网"，提高了信息的覆盖度和点击率，为学生提供更便捷就业信息获取途径。

7. 用人单位调研结果分析

用人单位对我校毕业生的综合素质给予高度评价，认为我校毕业生具有扎实的专业基础知识、工作态度好、积极进取、具持续学习能力和合作意识，符合用人单位的需求。

8. 毕业生就业情况总结

2018-2019学年，浙江工业大学共举办779场专场宣讲会，吸引5329家次用人单位来校招聘。就业系统全年发布职位数超40万个，供需比达到50:1，为毕业生提供广泛的就业机会和支持。
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