浙江工业大学2018届毕业生就业质量报告分析

学校概况

浙江工业大学2018届毕业生就业质量报告中，涵盖了学校概况、就业工作综述、毕业生生源指标分析、毕业生就业指标分析、就业指导与服务、应届毕业生及用人单位调研等内容。报告显示，共有87名软件工程专业毕业生，其中42.86%选择继续深造，100%就业率；153名教科学院毕业生中，23.74%选择继续深造，97.26%就业率；经贸学院共有131名毕业生，就业率为92.37%。

毕业生就业情况分析

根据报告数据，毕业生就业形式多样化，其中有50名毕业生签订协议或合同，3名毕业生选择其他形式，1名毕业生待就业。就业率高达98.85%。在不同专业中，土木工程专业毕业生就业率为100%，而市场营销专业毕业生就业率为97.73%。

用人单位调研分析

调研显示，用人单位对毕业生的综合素质评价较高，特别看重毕业生的解决实际问题能力、责任意识与敬业精神、表达沟通能力等。其中73.20%的用单位认为毕业生解决实际问题能力突出，69.93%认为责任意识与敬业精神良好。

校园招聘情况分析

2017-2018学年，各类企事业单位在学校就业信息网发布招聘信息共计14891条。其中，民营企业、三资企业和国有企业发布招聘信息最多。调研显示，88.89%的用人单位通过参加学校大型招聘会进行招聘，65.35%通过举办专场宣讲会，54.05%在学校就业平台发布招聘信息。

人才需求类型分析

用人单位对人才需求类型多样化，其中54.90%的单位最缺乏研究开发类人才，33.33%缺乏营销类人才，32.68%缺乏技能操作类人才。这表明毕业生??不同领域的就业机会广泛，但也需要不同类型的专业技能和能力。

招聘信息发布情况

根据报告数据，2017-2018学年招聘信息发布高峰期集中在9-11月及次年的2-4月份。各月发布的信息条数呈现波动变化，其中网络工程专业共有21条招聘信息发布，物联网工程专业有51条招聘信息发布。

毕业生继续深造情况

报告显示，共有3名毕业生选择继续深造，其中名选择研究生，1名选择出国留学。继续深造的毕业生占比较低，但也反映了毕业生对学术进修的追求和国际化视野的重视。

毕业生就业地区流向分析

毕业生就业地区涵盖了全国各地，其中有36名毕业生选择留在省内就业，27名毕业生选择到省外就业。就业地区涵盖面广，毕业生就业范围较为分散。
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