浙江交通职业技术学院2021届毕业生就业质量调研报告分析

浙江交通职业技术学院2021届毕业生就业质量调研报告

就业机会与薪酬水平

根据浙江交通职业技术学院2021届毕业生就业质量调研报告显示，学校的毕业生税前月均收入为5035.60元，其中薪酬区间主要集中在4001到5000元（33.41%），其次为3001到4000元（.89%）。各专业的薪酬水平也有所不同，例如轮机工程技术专业的毕业生当前月均收入水平相对较高，为6721.43元，而旅游管理专业的毕业生当前月均收入水平相对较低，为3820.00元

专业相关度与升迁情况

报告显示，85.88%的毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，相关度均值为3.59分，表明毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高。在各专业的升迁情况中，航海技术专业的升迁率最高，为42.86%，而旅游管理专业的升迁率为12.00%。

工作满意度与离职情况

就业质量调研报告还涉及毕业生的??作满意度和离职情况。报告显示，毕业生对工作总体及各方面的满意度较高，主要就业行业的工作满意度也保持在较好水平。同时，离职情况显示，部分毕业生选择离职，其中旅游管理专业的离职率为12.00%。

就业发展趋势分析

学校对近三年毕业生的就业状况进行了比对分析。毕业生规模逐年扩大，毕业去向落实率保持在较高水平，均在98.54%及以上显示学校就业状况良好。就业地区、行业、单位等各项指标也呈现出积极的发展趋势。

人才培养与就业服务

报告还涉及毕业生对人才培养的影响评价和对就创业指导服务作的影响。毕业生对大学所获得的专业知识和专业能力的重要性评价较高，同时对就业教育和服务的评价也较为积极。学校通过加大就业信息服务力度，不断推进高质量实习和就业基地建设，促进毕业生更高质量和更加充分就业。

结语

综合浙江交通职业技术学院2021届毕业生就业质量调研报告的内容，可以看出学校在就业工作方面取得了一定成绩，但也面临着一些挑战。通过不断加强就业质量调研、提升人才培养质量和就业服务水平，学校将能够更好地适应就业市场的需求，为毕业生提供更好的发展机会。