2022届毕业生就业与培养质量调查分析报告

学校概况

学校以章程为统领，以基于 ISO9000 学校内部质量体系为基础，全面推进治理体系与治理能力现代化。学校充分发挥各机构的作用，持续运行基于 ISO9000 的学校内部质量管理体系，构建了现代学校制度体系，提高了内部管理水平和风险防控能力，形成了融教育服务管理为一体的学校质量文化。

毕业生就业基本情况

2022届毕业生税前月均收入为6017.52元，薪酬区间主要集中在3501-5000元（32.09%），其次为5001-6500元（27.36%）。

业去向及落实率

学校共有522名毕业生就读汽车运用与维修技术专业，其中513人成功就业，毕业去向落实率为98.28%。

就业流向

就业地区分布显示，城市轨道交通机电技术专业毕业生中50%满意度，无人机应用技术专业100%满意度。

国内升学

智慧交通学院的物联网应用技术专业毕业生100%满意度，计算机信息管理专业93.94满意度。

自主创业

学校积极开展创新创业教育工作，将创新精神、创业意识和创新创业能力的培养融入人才培养全过程，推动学校毕业生更高质量就业创业。

就业质量相关分析

毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、就业机会充分度、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意情况和目前工作与自身职业期待的合情况。

毕业生对学校的评价

2022届毕业生对学校的人才培养改进措施满意度为87.50%，对就业创业指导服务工作满意度为85.71%。
这篇文章通过分析2022届毕业生就业与培养质量调查的数据，展现了学校在学生就业方面的努力和成果。从就业薪酬到就业去向再到毕业生对学校服务的评价，全面呈现了学校的就业情况和毕业生的就业满意度。希望这些数据能够为学校未来的发展和改进提供有益参考。