优化信息平台，促进就业精准帮扶——2019年度毕业生就业质量报告SEO分析

1. 就业工作网络信息平台优化

根据2019年度毕业生就业质量报告，学校通过优化就业工作网络信息平台，及时发布各类招聘信息，建立便捷、交互的就业服务管理平台。这一有助于提升学校的就业服务质量，同时也为学生提供更多就业机会。

2. 用人单位现场跟踪统计

使用UMU平台对用人单位进行现场跟踪统计，随时掌握用人单位的需求和对会议组织、毕业生质量的评价。这种精准的数据统计有助于学校更好地了解用人单位的需求，为毕业生提供更有针对性的就业帮扶。

3. 特殊群体就业帮扶

学校实施家庭经济困难毕业生就业援助计划，发放2019年度毕业生求职创业补贴58.5万元。同时举办少数民族学生卓越教师领导力训练营，加强少数民族学生就业创业指导和跟踪服务。这些有助于提高特殊群体的就业机会。

4. 毕业生就业推荐表网上自助打印

通过毕业生就推荐表实现网上自助打印，方便毕业生就业推荐表的获取和使用。这种便捷的操作方式有助于提高毕业生的就业效率，同时也为用人单位提供更多选择。

5. 双创服务优化

学校加强工作调研，进一步明晰创新创业工作目标任务，推进创新创业教育改革。通过"创客联盟"等活动，邀请校友和成功创业的年轻企业家分享创业经历，提供与企业和风投公司的对接。这有助于提升学生的创新创业意识和能力。

6. 创新创业行动项目管理

学校做好创新创业行动项目管理，累计发放项目经费50余万元。这种资金支持有助于激发学生的创新业热情，推动更多优秀项目的实施和发展。

7. 互联网+大学生创新创业大赛

加强"互联网+"大学生创新创业大赛组织保障，形成教育服务、文化创意、科技创新等特色化项目方向。这种大赛有助于激发学生的创新创业潜力，同时也为学校树立良好的创新创业氛围。

8. 学校教学质量反馈

毕业生就业质量情况是学校教育教学与人?培养质量的重要体现。学校依托专业认证评估，提升专业内涵建设，以"产出导向"不断深化各专业培养改革，反向设计课程体系与教学环节。这种反馈机制有助于学校不断优化教质量，提高毕业生的就业竞争力。
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