提升大学生就业竞争力：2018年度毕业生就业质量报告解读

1. 就业率与毕业去向

根据2018年度毕业生就业质量报告显示，截至12月20日，该校2018届毕业生总体就业率高达96.90%。其中，研究生就业率为96.74%，本科生就业率为96.70%，专科生就业率更是高达99.28%。就业去向构成主要以签就业协议形式就业为主，占43.34其次是签劳动合同形式就业和升学。

2. 毕业生规模和结构

2018届毕业生总人数为5801人，其中研究生占20.65%，本科生占72.14%，专科生占7.21%。性别结构方?，男生占25.22%，女生占74.78%。从生源地结构来看，浙江省生源占63.59%，外省生源涉及29个省市共占36.41%。

3. 毕业生评价分析

用人单位对该校本专科毕业生综合素质满意度评价高达92.90%，实践动手能力满意度评价为92.31%，专业水平满意度评价为92.54%。专业就业相关度得分也高出全省本科院校平均得分14分左右。

4. 就业工作主要

学校通过拓展多元就业市场、强化生涯教育指导、构建分类指导体系、优化创新创业服务等，实现学生便捷就业，促进职业能力提升，开展就业靶向服务，浓厚创新创业氛围。

5. 对教育教学的反馈

学校通过优化专业结构、服务区域经济发展，依托专业认证推动专业内涵建设，完善体制机制提升创新创业能力，不断提高学??创新创业能力、就业竞争力和可持续发展能力。

6. 就业发展趋势分析

毕业生规模略有下降，但初次就业率保持较高水平。以省内就业为主场域，为区域发展提供人才支持。以教育单位为主阵地，为基础教育提供智力支撑。

7. 毕业生对母校的满意度

毕业生对母校的总体满意度连续六年列全省本科院校前茅，学校先后被评为浙江省高校就业工作先进单位、浙江省示范性创业学院，全国毕业生入伍预征工作先进集体和全国毕业生就业典型经验高校。

8. 专业就业相关度

浙江省教育评估院数据显示，该校本专科毕业生的专业就业相关度得分高出全省本科院校平均得分14分左右，显示出良好的专业对口就业情况。
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