如何提升大学生就业质量：浙江万里学院2023届毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生就业基本情况

根据浙江万里学院2023届毕业生就业质量年度报告，共有5899名毕业生，其中本科毕业生占98.53%，硕士毕业生占1.47%。就业去向落实率为85.97%，其中本科毕业生工作满意度为85.97%，硕士毕业生工作满意度为87.50%。

2. 就业创业工作

学校通过实施"三精准"就业与创业服务，分类指导，树立正确的就业观，提升就业能力。开展讲座和就业指导课程，发布就业政策和招聘信息，以及进行访企拓岗促就业专项行动，积极推进学生职业指导、创业教育和就业服务工作。

3. 发挥宁波市场优势，开拓疫情后就业创业工作空间

学校联合宁波就业管理中心，开展业服务活动，加强市场调研，与重点地区联系，加强对外交流与合作，为毕业生拓展更广阔和稳定的就业渠道。

4. 构建双创教育生态，打造创新创业人才培养新高地

学校提供全方位、多层次的创新创业指导，制定创新创业人才培养制度，举办各类创新创业活动，助力学生创新创业。

5. 本科毕业生工作满意度

根据报告数据，??科毕业生工作满意度较高，产品设计、网络与新媒体等专业工作满意度均为100.00%。

6. 硕士毕业生工作满意度

硕士毕业生工作满意度为87.50%，物流工程与管理专业工作满意度为100.00%。

7. 就业发展趋势分析

近三年毕业去向落实率变化趋势稳步增长，就业地区、行业、单位变化趋势多元化，学校就业工作取得良好成绩。
8. 自主创业2023届本科毕业生中，共有998人选择自主创业，创业率为16.92%，创业行业主要集中在批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业等领域。
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