郑州大学2017届毕业生就业质量报告分析与解读

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郑州大学2017届毕业生就业质量报告显示，学校毕业生的总体就业率为86.44%，其中物理工程学院就业率高达97.17%，而法学院的就业率为85.02%。报告还指出，大部分毕业生选择签协议或劳动合同形式就业，占总就业人数的大部分比例。

根据报告数据显示，毕业生的就业去向主要集中在制造业、软件和信息服务业、商务服务业等领域。其中，制造业招聘单位最多，达到778家，软件和信息服务业紧随其后，有585家单位提供岗位。

报告指出，单位性质以企业为主，占总用人单位比例的86%，其次是事业单位和个体经济组织。行业类型中，制造业是注册单位最多的行业，软件和信息服务业紧随其后。

在毕业生就业质量方面，报告提到了求职过程分析、薪酬情况、专业与岗位匹配度以及就业满意度等主要指标。数据显示，大部分毕业生对学校的人才培养给予了积极评价，同时对就业岗位的匹配度和薪酬情况也较为满意。

报告还详细介绍了学校在就业创业工作方面的开展情，包括推进高质量就业工程、助力创新人才培养等方面。数据显示，学校共举办了18场行业地市组团招聘会，参会单位达783家，提供岗位2192个。

最后，报告还包括了毕业生和用人单位的评价反馈。毕业生对学校的人才培养给予了积极评价，同时用人单位也对我校毕业生的综合素质表示认可。

综合以上数据分析，郑州大2017届毕业生就业质量整体较高，就业率稳定，就业去向多样化。学校在就业创业工作方面也取得了显著成绩，为毕业生提供了广阔的就业机会和发展空间。
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