2023届毕业生就业质量年度报告分析及趋势展望

毕业生就业情况分析

根据2023届毕业生就业质量年度报告，郑州电子信息职业技术学院2023届共有472名毕业生，其中男性毕业生占3521人，女性毕业生占1203人，男女比例约为2.93:1。截止12月20日，就业率达到92.51%，显示出较高的就业水平。

毕业生就业去向分析

报告显示，75.47%的毕业生选择在河南就业，而省外就业毕业生主要涉及浙江省、江苏省和广东省等地。就业城市中，上海和北京是就业量较大的城市，分别占2.27%和2.20%。

就业质量评价

毕业生对就业情况的满意度达到85.60%，其中有74.8%的毕业生认为工作符合自己的职业期待。就业质量较好的原因在于，有66.16%的毕业生从事与所学专业相关的工作，显示出大多数毕业生能够将所学知识应用于实际工作中。

就业影响因素分析

调研数据显示，29.96%的毕业生通过母校推荐获得工作，36.47%的毕生通过自己直接联系应聘获得工作。此外，亲友推荐和社会中介推荐也是重要的就业途径。投放简历数方面，45.37%的毕业生投递了1-5份简历，37.86%的毕业生投递了6-10份简历。

就业服务情况

就业服务总体满意度为93.01%，毕业生对就业指导服务的开展情况也较为满意。学校就业网站建设及信息服务得到用人单位的高度认可，满意度达到95.15%。

就业发展趋势展望

未来就业发展趋势分析显示，郑州电子信息职业技术学院将继续致力于提高就业指导水平和服务能力，拓宽基层和重点领域就业渠道，推进创新创业教育和自主创业工作。学校将努力培养适应市场需求的高级技能型专业技术人才，为中原崛起、河南振兴贡献力量。

就业对教育教学的反馈总结

毕业生对母校的总?满意度为83.56%，对专业认知和学校认同度较高。学校在人才培养工作方面得到毕业生的认可，尤其在沟通交流能力等通用能力方面表现突出。
以上分析展示了2023届毕业生就业情况及就业质量评价，同时展望了未来的就业发展趋势。郑州电子信息职业技术学院在毕业生就业工作中取得了显著成效，为学生提供了良好的就业服务和指导，助力他们顺利步入职场。