郑州电子信息职业技术学院2020届毕业生就业质量分析与服务措施

郑州电子信息职业技术学院2020届毕业生就业质量报告

毕业生规模和结构

根据郑州电子信息职业技术学院2020届毕业生就业质量报告，2020届毕业生共2807人，其中男性毕业生2157人，女性毕业生650人，男女比例为3.318:1。就业率为83.79%，其中女性毕业生就业率84.71%，男性毕业生就业率83.09%。

毕业生就业流向

就业地域分布显示，在河南省就业的有795人，占44.97%；在外省就业的有973人，占55.03%。外省就业人数排名前三的分别为广东省、浙江省和北京市。

毕业生就业质量评价

毕业生就业质量满意度较高的指标包括就业现状满意度为80.39%，月薪酬满意度为78.25%，工作与专业相关度69.56%，就业期望满意度为80.39%，发展前景满意度为82.55%。

就业服务供给

学校就业指导中心积极开展线上线下调查问卷，收到有效问卷436份，统计数据形成报告。学校提供硬件设施建设，如就业办事处设立和与知名企业合作，为毕业生提供就业机会。

就业影响因素

调研数据显示，毕业生获取当前工作的渠道主要为母校推和自己直接联系应聘。投放简历数方面，83.46%的毕业生投递了1-10份简历。

对教育教学反馈总结与建议

用人单位对毕业生综合能力评价满意度为91.60%，创新能力评价满意度为77.93%，专业能力评价中61.91%的毕业生能在1-3个月内适应岗位工作。

就业发展趋势

就业现状满意度连续变化情况显示，2018年就业现状满意度为94.04%，2020年为80.39%。就业行业流向分析显示，2020届毕业生就业行业主要流向为其他制造业、医疗行业、教育行业、其他服务业。

对教育教学相关分析与反馈建议

学校对毕业生的教育教学反馈较为积极，用人单位对学校就业服务工作的满意度较高，就业网站建设及信息服务满意度为94.65%。用人单位对招聘毕业生重点关注因素需求主要集中在学生的综合素质、社会适应能力和专业能力。