2022年郑州商学院毕业生就业质量年度报告分析

2022年郑州商学院毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生就业情况分析

根据2022年郑州商
院毕业生就业质量年度报告数据，本校毕业生就业率平均为60.3%，其中财务管理专业就业率为86.7%，市场营销为85.8%，投资学为85.4%。

2. 行业和职业变化趋势

从数据中可以看出，2022年毕业生就业行业中，教育业需求比例有所上升，建筑业和信息传输/软件和信息技术服务业也有增长趋势。在职业方面，财务/审计/税务/统计职业比例较高，销售和幼儿与学前教育职业也有增长。

3. 求职过程和困难

毕业生平均收到面试机会6.5次，平均求职时间为2.4个月，平均求职费用为751元。主要求职困难包括缺乏实践和工作经验以及专业知识和技能薄弱。

4. 就业服务满意度

毕业生对就业服务工作的总体满意度为94%，其中接受大学组织的线下招聘会求职服务的比例最高，有效性为89%。辅导求职技能的服务比例为36%，有效性最高达95%。

5. 就业发展趋势分析

根据数据，2022年毕业生就业行业中，教育业需求比例有所上升，建筑业和信息传输/软件和信息技术服务业也有增长趋势。在职业方面，财务/审计/税务/统计职业比例较高，销售和幼儿与学前教育职业也有增长。

6. 就业服务工作情况

毕业生对就业服务工作的总体满意度为94%，其中接受大学组织的线下招聘会求职服务的比例最高，有效性为89%。辅导求职技能的服务比例为36%，有效性最高达95%。

7. 就业对教育教学的反馈

毕业生对母校的推荐度和满意度较高，对教育教学的评价也整体较好。毕业生希望母校提供更多的校友服务和教学改进需求。

8. 用人单位评价

用人单位对本校应届毕业生的总体满意度较高，愿意继续招聘本校毕业生的比例也较高。对毕业生工作能力、个人素质和知识水平的需求程度和满意程度也得到了良好的评价。
以上是根据2022年郑州商学院毕业生就业质量年度报告数据进行的分析，希望能够更好地指导毕业生就业和提升就业质量。