用人单位对学校毕业生优势职业素养评价及就业情况分析

1. 毕业生人数及结构

根据中国矿业大学（北京）2018届毕业生就业质量报告，2018届毕业生共计2679人，其中本科生占62.26%，硕士研究生占30.05%，博士研究生占7.69%。

2. 性别与民族结构

2018届毕业生男女比例为2.46:1，男生占绝大多数。民族结构方面，数据显示...

3. 政治面貌与学院分布

就业报告显示，毕业生政治面貌结构多样，其中...各学院毕业生分布情况显示...

4. 就业率分析

根据数据，本科?业生就业率为98.06%，硕士毕业生就业率为...博士毕业生就业率为...

5. 用人单位评价与招聘情况

用人单位对学校毕业生的总体满意度超过98%，主要招聘渠道为校园招聘会，占比高达76%。调研单位重点招收2018届毕业生的领域主要包括机电类、计算机类、土木与建筑类等。

6. 就业去向与地域分布

毕业生就业去向主要集中在北京市，占52.68%，其次是华东地区、华北地区等。学校积极响应国家号召，促进毕业生到中西部地区、东北地区等就业，以支持国家发展战略需求。

7. 就业发展趋势分析

学校近年来致力于提升毕业生的职业素养和适应能力，通过多渠道拓展就业市场，促进毕业生多元化就业。就业创业工作主要包括...

8. 就业指导体系建设

学校打造立体化就业指导体系，以扶贫助困为重点，帮助困难群体毕业生就业。课程体系不断完善，提升毕业生的职场元胜任力。
以上是对中国矿业大学（北京）2018届毕业生就业情况的综合分析和评价。希望这些数据和趋势能为毕业生和用人单位提供有益参考。
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