中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析与就业趋势预测

中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析.docx

毕业生就业率与深造情况

根据中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告，截止到2017年10月31日，学校总体就业率高达97.78%。其中，本科生就业率为98.96%，研究生就业率为96%，硕士毕业生就业率也呈现出不错的水平。另外，本科生深造率达到55.77%，其中国内读研人数为681人，国外留学人数为121人。

用人单位对毕业生评价

根据调研数据显示，超过96%的用人单位对学校毕业生感到满意。用人单位对学校毕业生的总体满意度很高，尤其认可毕业生的适应能力、敬业精神和职业素质、学习与创新能力等方面。

就业市场分析根据调研单位的招收情况，机电类、土木与建筑类、计算机类、管理类等专业类别成为单位招聘的重点。不同行业的单位招聘规模也存在显著差异，计算机类、管理类、机电类等专业类别聘规模较大，而环境类、化工类招聘规模相对较小。

就业去向与区域流向

2017届毕业生主要就业区域在北京，占比较高，分别为本科生46.41%和研究生49.58%。次为华中、华东等地区。毕业生就业去向多元化，符合国家战略发展需求，体现出就业流域的多样性。

用人单位对职业素养的评价

根据调研数据显示，用人单位对学校毕
生的职业素养和能力较为认可。个人能力、道德修养、所学专业等方面受到重视，而性别、生源地等因素相对不太重要。

就业发展趋势分析

随着学校深化教育教学改革，本科生深造率不断攀升，创业理念深入人心，创业教育得到加强。学生创业日趋理性，创业质量逐年提升，创业成为素质教育的新增长点，为就业带来新活力。

入校招企业情况

根据数据显示，2017年入校部分知名企业名单中包括中国500强企业、全球最大的数字化中文传播企业、世界机械500强企业等，这些企业对学校毕业生的招聘需求较大，为毕业生提供了更多就业机会。

毕业生就业服务与就业推荐

根据报告显示，个体职业辅导、困难帮扶、学校就业推荐是毕业生对参与就业教育及服务最为满意的三项。学校就业服务得到用人单位的认可，招聘渠道主要集中在校园招聘会等途径。
以上数据和分析展示了中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业情况及用人单位评价，为未来就业发展趋势提供了一定??参考依据。