中国民航大学2015届毕业生就业质量年度报告分析

1. 2015届毕业生结构与规模

根据中国民航大学2015届毕业生就业质量年报，2015届毕业生总人?为5421人，其中研究生占9.94%，本科生占60.16%，专科生占29.90%。这些数字反映了毕业生的学历分布情况，为学校的就业工作提供了基础数据。

2. 2015届毕业生生源地??布

报告显示，2015届毕业生人数较多的生源地省市包括山东省、河北省、江苏省、北京市、天津市等。这些地区的毕业生数量占比较大，为学校提供了就业市场的参考依据。

3. 毕业生就业去向情况

根据报告，2015届毕业生就业省市分布主要集中在北、上、广、深四大城市，就业人数约占整体毕业生41.39%。这表明学校的毕业生在就业选择上更倾向于这些城市，可能受到民航行业发展和学校引导的影响。

4. 毕业生签约人数排名前20单位

报告提到，2015届毕业生就业人数在20人以上的单位近50家，其中前20家单位就业人数约占整体毕业生41.39%。这些单位包括中国国际航空股份有限公司、中国南方航空股份有限公司等，为毕业生提供了就业机会。

5. 毕业生求职过程调查与反馈

学校通过第三方机构和辅导员对毕业生进行求职过程调查，了解毕业生的就业情况。同时，用人单位对学校毕业生的评价主要集中在综合素质高、专业知识扎实等方面，为学校毕业生的就业质量提供了反馈。

6. 毕业生就业工作主要

学校强调以行业需要为导向，深化落实推进就业工作。通过协同合力、体制优化等，学校努力提升毕业生的就业质量，构建生涯发展和就业服务体系，推进创新创业教育，为毕业生提供更多就业机会。

7. 发展趋势与展望

随着我国民航事业的发展，对民航人才的需求不断增加，这为学校的学生培养带来机遇和挑战。学校将继续加强学生培养力度，构建学生成长成才引领体系，培育学生民航强国，我的责任就业文化，为我国民航事业输送更多优秀人才。

8. 就业市场开拓力度

报告中提到学校加大就业市场开拓力度，深入推进就业暖心工程。通过健全就业创业引导工作长效机制，优化就业布局，强化创业意识，学校努力拓展更广阔的合作空间，为毕业生提供更多就业机会。
以上分析基于中国民航大学2015届毕业生就业质量年报，展示了学校毕业生就业情况及相关，为学校的就业工作提供了参考依据。