重庆公共运输职业学院2017届毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生对母校的满意度

根据第三方机构新锦成-2017届毕业生就业与培养质量调查数??显示，2017届毕业生对母校的满意度高达97.09%，其中很满意和比较满意的比例达到73.06%。这表明学院在毕业生眼中得到了较高的认可和评价。

2. 毕业生对教育教学的满度

毕业生对母校教育教学的总体满意度为98.12%，均值为4.04分（5分制），处于比较满意水平。这反映了学院在教学质量和教学管理方面取得了较好的成绩，得到了毕业的认可。

3. 实践教学环节满意度

根据调查数据，毕业生对实践教学环节的满意度普遍较高，满意度均值在3.5分以上。实践教学环节的设置和实施得到了毕业生的认可，为他们提供了良好的实践机会和体验。

4. 任课教师满意度

2017届毕业生对任课教师的满意度整体较高，满意度均值在3.5分以上。毕业生对教师的教学水平和指导质量表示满意，认为教师在专业知识传授和学生指导方面表现出色。

5. 工作能力满足度

毕业生对工作能力的满足度普遍较高，各项能力满足程度均在89.00%以上。特别是阅读理解和服务他人的满足度相对较高，分别达到98.02%和97.85%。这表明学院在培养学生实际工作所需能力方面取得了一定成就。

6. 薪酬满意度

据调查数据，毕业生对主要就业行业的月均收入水平普遍较高，金融业和房地产业的月均收入均在3300元以上。这反映了学院毕业生就业后薪酬水平较为可观，得到了市场的认可。

7. 专业相关度

学院2017届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为77.21%，其中很相关和比较相关的比例达到56.20%。毕业生所学专业与实际工作的契合度较高，这有助于他们更好地适应工作环境。

8. 就业竞争力评价

用人单位对学院2017届毕业生的就业竞争力评价较高，认为学生的学习能力和适应能力较强，占比均为50.00%。??表明学院毕业生在就业市场上具备较强的竞争力和适应能力。
以上数据反映了学院在毕业生就业质量方面取得的成绩和进展，也为学院今后的教育教学改革和人才培养提供了重要参考。