重庆公共运输职业学院2016届毕业生就业质量年度报告分析

毕业生就业基本情况

根据重庆公共运输职业学院2016届毕业生就业质量年度报告，毕业生的规模和结构呈现多样化。其中，城市轨道交通车辆专业的毕业生专业相关度高达99.02%，而汽车检测与维修技术专业的相关度为55.00%。就业率方面，总体就业率保持在99.00%以上，单位就业成为主流，占比达到98.24%。

薪酬水平分析

根据报告数据显示，主要就业单位月薪中，民营企业的月均收入水平最高，达到2899.44元/月，而其他企业的月均收入水平相对较低，为2511.00元/月。就业单位规模方面，52.68%的毕业生就业单位规模集中在15001人以上。

专业相关度和职业期待吻合度

就业单位对2016届毕业生的专业技能和能力评价较高，英语能力和专业技能占比达46.67%。而毕业生的职业期待吻合度为87.37%，其中对职业发展前景和工作内容的满意度分别为94.91%和94.56%。

工作满意度和用人单位评价

毕业生对工作满意度较高，对职业发展前景、工作内容和工作薪酬的满意度分别为94.91%、94.56%和89.12%。用人单位对毕业生的满意度达100.00%，其中比较满意的占比最高，为66.67%。

就业发展趋势分析

毕业生就业率保持稳定，单位就业成为主流选择，占比达98.24%。就业单位规模主要集中在15001人以上。就业行业分中，信息传输、软件和信息技术服务业的月均收入水平最高，为2934.09元/月。

教育教学反馈和创业工作

学院通过加强就业指导课程建设和诚信教育，提高学生的就业竞争力。同时，学院积极推进大众创业万众创新，提供创业服务和就业帮扶，为学生提供全方位的支持和指导。

就业质量相关分析

毕业生的工作能力满足度较高，口头表达、团队协作和倾听理解能力得到认可。用人单位对毕业生的就业竞争力评价中，英语能力和专业技能占比最高。学生对母校实践教学环节的有效性评价也较高。

服务国家发展战略和支援西部服务

学院围绕国家重大战略，推进大众创业万众创新，支持重点地区和项目，为学生提供更多实习实践机会。学院规范就业工作管理，推进自主创业工作，加强??业信息系统建设，提高信息的使用效率。
以上分析基于重庆公共运输职业学院2016届毕业生就业质量年度报告的数据，展现了毕业生就业情况和发展趋势，为学校提供了改进和优化教育教学工作的参考依据。