就业新闻 - 就业质量报告

陕西青年职业学院2020年度毕业生就业质量分析与工作措施

学院概况陕西青年职业学院在2020年度共有401名教职工，其中73.68%具有研究生学历或以上学位。学院与180余家企业建立合作关系，为学生提供超过半年的顶岗实习机会。就业基本情况2020年，学院共有各系各专业的毕业生人数统计，其中就业率达到一定比例。毕业生的就业去向主要分布在陕西等地。就业质量相关分析毕业生的月收入分布图显示了不同收入水平的情况，专业相关度图表展示了毕业生工作与专业的匹配情。毕业

新闻中心 2024年05月30日 0 点赞 0 评论 39 浏览

陕西师范大学2021毕业生就业质量年度报告综述

1. 陕西师范大学2021毕业生就业情况根据陕西师范大学2021毕业生就业质量年度报告，2021年共有7608名毕业生，其中本科生占比23.34%，硕士生占比76.66%。男生占比22.25%，女生占比77.75%。毕业生生源区域分布涵盖东部、中部、西部地区，以及省会级城市、地级市和县级及以下地区。2. 毕业生就业去向落实率报告显示，2021届硕士毕业生各专业毕业去向落实率在不同专业之间有所差异。

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陕西师范大学2022年毕业生就业质量年度报告分析

陕西师范大学毕业生就业基本情况根据2022年毕业生就业质量年度报告，陕西师范大学2022年有4345名本科毕业生、4791名硕士毕业生和278名博士毕业生。其中，汉族毕业生占86.88%，少数民族毕业生占13.12%。男生毕业生占24.61%，女生占75.39%。生源地区分布显示，西部地区毕业生占比最高，达到60.23%。毕业生就业流向分析根据报告数据，毕业生就业行业分布前十名中，教育行业占比最高

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提升高校毕业生就业质量的8个关键维度

2022届毕业生就业质量报告1. 就业基本情况分析根据2022届毕业生就业质量报告数据，毕业生就业规模和结构呈现性别结构不平衡，其中男生占比为22.22%，女生占比为16.67%。2. 求职积极性调研调研显示，毕业生对就业服务满意度高达100%，其中40.74%表示非常满意，50.00%表示满意。3. 求职困难分析用人单位对毕业生的求职建议中，有20.47%建议加强临场反应求职技巧，18.90%建

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陕西青年职业学院：高等职业教育质量年度报告2023

1. 学院概况陕西青年职业学院在2022年有12401名全日制在校生，其中有2319名毕业生就业，其中有1983人留在当地就业，2105人到西部和东北地区就业，2161人到中小微企业等基层就业，108人到大型企业就业。2. 学生发展质量学院的在校生满意度为97.35%，其中课堂育人满意度为97.83%，课外育人满意度为97.1%，思想政治课教学满意度为98.56%，公共基础课教学满意度为95.5%

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毕业生实习情况分析及就业趋势展望

毕业生实习情况分析根据文档中提供的数据，可以看出毕业生的实习情况呈现出多样化的特点。以电子、物联网、电专业为例，18级校外嵌入式系统开发实习共有4个实习岗位，平均评分为4.15分，而17级跟岗实习则只有2.30分，实习满意度有所下降。另外，机制专业的实习情况也值得关?，16级顶岗实习岗位数量多达17个，但平均评分却只有14.90分，实习质量有待提高。就业岗位需求分析从文档中的数据可以看出，不同专业

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陕西青年职业学院2021年度毕业生就业质量分析与反馈

毕业生规模和结构根据陕西青年职业学院2021年度毕业生就业质量年度报告显示，该学院2021届毕业生总人数为1630人。其中，男生466人，占比28.6%，女生1164人，占比71.4%。绝大多数毕业生来自陕西省，占比64.4%，其余来自其他省份，共580人，占比35.6%。毕业生去向落实率及去向报告显示，毕业生初次毕业去向落实率达到93%以上。各专业毕业去向落实率也有所不同，其中某些专业的毕业生去

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就业趋势分析及就业质量评价

就业趋势与质量评价报告1. 就业地区变化趋势根据文档中的数据显示，就业地区变化趋势在103页有所提及。这表明就业市场的地区分布正在发生一定的变化，可能受到经济发展、政策调整等因素的影响。2. 月收入变化趋势在105页，文档提到了月收入变化趋势，这反?了毕业生在就业后的薪资水平变化。通过对月收入的趋势分析，可以了解到不同行业、不同地区的薪资水平情况。3. 就业满意度变化趋势105页还提到了就业满意度

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高校毕业生就业质量分析及用人单位需求调查报告

一、就业机会充分度根据高校毕业生就业质量年度报告，就业机会充分度是评估毕业生就业质量重要指标之一。数据显示，幼儿发展与健康管理专业的就业机会充分度为46.15%，符合度为53.85%。而应用化工技术专业的就业机会充分度为50.98%，符合度为23.53%。这些数字反映不同专业毕业生在就业市场上的竞争情况。二、专业对口度在用人单位对特色专业的需求度调查中，煤矿开采技术专业脱颖而出，需求度高达53.2