2021年江苏省普通高校毕业生就业调查报告分析 毕业生基本情况2021年江苏省普通高校毕业生就业调查报告显示,毕业生规模约为20.78%,其中男生占比约为37.66%,女生占比约为33.77%。毕业去向分布报告显示,毕业生去向分布中,约有12.81%选择了房地产业,而农、林、牧、渔业占比为9.10%。毕业就业质量在就业质量方面,报告指出,毕业生的薪酬满意度为72.80%,其中男生的满意度为73.01%,女生的满意度为72.65%。就业导向性根据 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 15 浏览
南华大学本科教学质量报告综述 本科教育基本情况南华大学在2023年的本科生生源质量方面取得了显著提升,整体情况稳中向好,生源质量有效提升学校在师资与教学条件方面也有所改善,师资队伍数量稳步增加,队伍结构持续优化。教学经费投入得到加强,教学设施应用情况也有所提升。专业建设与培养能力南华大学在专业建设方面积极服务国家战略和地方发展,不断优化专业设置,严格执行人才培养方案,推进专业内涵建设。学校持续创新人才培养模式,探索订单式人才培 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 9 浏览
2023届毕业生就业质量分析与用人单位评价 1. 就业现状满意度分析根据2023届毕业生就业质量报告显示,该届毕业生就业满意度为69.25%,其中非常满意占比6.98%,满意占比40.57%。这表明大多数毕业生对自己的就业情况持满意态度。2. 就业待遇情况分析根据数据显示,2023届毕业生中,月薪在3001-4000元区间的毕业生占比最高,达到24.31%。平均月薪为4659元,16.47%的毕业生实际月薪在6000元以上。这反映了毕业生的 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 22 浏览
南充职业技术学院发展规划与专业建设情况分析 学院概况南充职业技术学院是一所致力于培养高素质技术人才的学府。根据文档中的数据,学院在2018-2019学年共有专业设置52个,涵盖了多个领域,如土木与建筑工程、教师教育、财经、机电工程、农业科学技术、外语、艺术、电子信息工程等。其中,重点专业8个,示范专业4个,骨干专业11个,特色专业10个。这些专业设置的多样性和覆盖面广泛性为学生提供了更多选择和发展机会。学生发展学院注重学生的全面发展,通过立 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 10 浏览
就业趋势分析及毕业生就业情况报告 1. 就业流向分析根据文档中的数据显示,不同专业的毕业生就业流向存在一定差异。以数字媒体应用技术为例,该专业的毕业生中有87%选择就业,而通信技术专业的毕业生中只有28%选择就业,更多的选择升学。这表明不同专业的就业市场需求存在差异,毕业生在选择就业方向时需要考虑专业就业前景。2. 就业服务情况分析数据显示,毕业生对就业指导服务的总体满意度较高,但仍有部分毕业生表示对就业指导服务不满意。毕业生获得 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 9 浏览
南充职业技术学院高等职业教育质量年度报告(2023)综述 学院概况南充职业技术学院在2022年深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述,全面开启内涵式高质量发展新局面。学院坚持服务国家战略和区域经济发展,办学定位立足南充,面向四川,辐射西部,服务全国。根据报告数据,学院共有4407名毕业生,毕业去向落实率高达96.1%。专业设置根据报告表格,学院现有骨干专业包括大数据与会计、工程造价、建筑工程技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术等。特色专业则涵盖现 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 14 浏览
南充职业技术学院就业趋势分析及用人单位评价 1. 就业趋势分析根据南充职业技术学院的数据显示,学前教育专业的毕业生就业率高达79.7%,其中有10%选择签劳动合同形式就业,16.4%选择升学,2.7%处于求职中状态。另外,风景园林设计、市场营销、文秘等专业的就业率也都在较高水平。这些数据反映出不同专业的就业形势为学校提供了重要的参考依据。2. 用人单位评价通过用人单位对南充职业技术学院毕业生的评价,可以看出绝大多数用人单位对本校应届毕业生表 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 10 浏览
南充职业技术学院发展规划与教学改革 南充职业技术学院的发展历程南充职业技术学院作为一所具有悠久历史的学府,自创建以来一直致力于教学质量的提升和学生综合素质的培养。根据文档中的数字,学院在各项评审和项目中获得了不少奖项和资金支持,这为学院的发展奠定了坚实基础。学院的教学改革与发展规划学院在教学改革方面积极探索,持续改善教学质量,稳步推进教学诊断与改进工作。通过专业建设、课程建设、师资建设、学生发展等方面的努力,学院不断提升内涵建设水平 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 9 浏览
南充文化旅游职业学院:教学改革与校企合作探索 南充文化旅游职业学院的教学质量提升南充文化旅游职业学院高度重视教学质量提升,通过严格夯教学常规、积极组织开展教学技能比赛、深入推进教研教改等措施,不断提升教师队伍的素质和教学水平。根据数据显示,学院共有32名教师获得了初级职称,其中31人持有副高级职称,1人持有中级职称。南充文化旅游职业学院的校企合作育人学院积极探索校企合作模式,努力实现产学研用的有机融合。在2021年4月,学院与107家单位签约 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 10 浏览
南充文化旅游职业学院高等职业教育质量报告(2023年度)综述与分析 学校情况南充文化旅游职业学院在2023年度取得了令人瞩目的成绩。根据报显示,学院在学生情况、教师队伍、设施设备等方面都取得了显著进展。例如,学院的文化课合格率高达97.67%,专业技能合格率更是达到了99.43%。这些数字反映了学院在学生培养方面的优异表现。人才培养学院在人才培养方面也取得了令人瞩目的成绩。报告显示,学院不断优化课程体系,积极开展思政课、专业课等,严格学生学业考核,确保学生毕业率高 新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 26 浏览