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浙江国际海运职业技术学院：高等职业教育质量年度报告2022

1. 就业率和毕业生就业比例根据浙江国际海运职业技术学院2022年的高等职业教育质量年度报告，就业率在2020年至2021年间有所增长，从95.77%上升至97.31%。同时，毕业生本省就业比例也呈现增长趋势，从80.02%增至86.66%。2. 月收入和理工?医类专业相关度报告显示，毕业生的月收入在2021年达到了5584.22元，相比2020年的4547.55元有了显著提升。此外，理工农医类专

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 17 浏览

深度挖掘：学校高质量就业数据分析与解读

1. 学校高质量就业数据概述根据文本内容，学校在2023年共有3469名高职专科毕业生，其中有1044人参加了专升本考试，报考率达到30.10%，录取率为24.59%，实际就读率为23.86%，升学比例为7.81%。这些数字反映了学校毕业生的高质量就业情况。2. 毕业生就业行业分布分析根据数据，学校近两届毕业生在浙江各地区就业比例前五统计表显示，有15.26%的毕业生在行业大型企业就业。此数据表明

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 10 浏览

浙江工业职业技术学院2020届毕业生就业质量报告分析与展望

1. 就业现状总体分析根据浙江工业职业技术学院2020届毕业生就业质量报告显示，学毕业生的就业现状满意度为58.94%。这一数字反映了学院毕业生对就业情况的整体满意程度。其中，不同专业的就业现状满意度存在一定差异，例如模具设计与制造专业的就业现状满意度最高，达到93.75%。2. 专业就业现状分析在各专业的就业现状满意度中，新能源汽车技术专业的就业现状满意度为58.14%，汽车检测与维修技术专业为

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浙江工业职业技术学院2023届毕业生就业质量报告分析

1. 就业质量报告概述浙江工业职业技术学院2023届毕业生就业质量报告提供了详细的数据和分析，涵盖了毕业生的就业情况、升学情况以及创业情况等方面。根据报告显示，毕业生的平均月收入为5106元，各专业的月收入差异较大，例如信息安全与管理专业的毕业生月收入为6476元，而酿酒技术专业的毕业生月收入为3741元。2. 专业相关度分析报告还提供了毕业生工作与专业相关度的数据，显示毕业生的工作与专业相关度为

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浙江工业职业技术学院2022届毕业生就业质量报告分析与展望

浙江工业职业技术学院就业服务体系构建根据浙江工业职业技术学院2022届毕业生就业质量报告，学院高度重视就业工作，将就业工作列为每年的工作要点之一，并成立了学院和二级分院两级就业工作领导小组。学院一级领导小组由学院党委书记和院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关职能处室负责人和二级学院书记、院长为成员，形成了"领导主抓、部门牵头、分院落实、教师参与"的就业服务体系。浙江工业职业技术学院就业服务??

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 27 浏览

浙江工业职业技术学院2021届毕业生就业质量报告分析与解读

1. 学校专业群结构布局根据浙江工业职业技术学院2021届毕业生就业质量报告，学校专业群结构涵盖了多个领域，如机电一体化技术、工程造价、新能源汽车技术、大数据技术、电子商务等。其中，工程造价和建筑工程技术是学校重点发展的专业群之一，致力于达到省级高水平专业群建设水准。2. 毕业生月收入情况根据报告数据，不同专业的毕业生月收入存在一定差异。以数控技术专业为例，平均月收入达到5672元，而建筑工程技术

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浙江工业大学之江学院2023年毕业生就业质量年度报告SEO分析

1. 浙江工业大学之江学院2023年毕业生就业质量年度报告概述根据浙江工业大学之江学院2023年毕业生就业质量年度报告，该学院在第九届浙江省国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获得银奖1项、铜奖1项。同时，在第八届和第七届浙江省国际“互联网+”大学生创新创业大赛中也取得了优异成绩。此外，学院在大学生职业生涯规划大赛中获得多项奖项，展现了良好的创新创业氛围。2. 学院创新创业教育成果与科研发展学院在

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优化大学生就业质量：之江学院2022年毕业生就业报告分析

学院概况浙江工业大学之江学院一直致力于培养高质量人才，服务地方经济社会发展。根?2022年毕业生就业质量年度报告，学院在毕业生就业工作中取得了显著成绩，毕业生就业率稳定在高水平。毕业生基本情况根据报告显示，学院的毕业生主要集中在信息工程、建筑学和机械工程等专业领域。性别分布较为均衡，生源地主要分布在省内地区。毕业生就业状况分析报告指出，毕业生就业单位地域主要集中在省内，特是杭州地区。就业单位性质多

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浙江工业大学毕业生就业质量报告分析与解读

2016届毕业生就业质量报告1. 学校概况根据2016届毕业生就业质量报告显示，浙江工业大学在就业工作方面取得了显著成效。报告中提到，学校共举办了344场专场招聘会，吸引了2678家用人单位来校招聘，为学生提供了5万个就业岗位。这些数字反映了学校在就业服务方面的积极努力和成果。2. 就业工作综述就业工作主要措施与成效包括完善就业工作模式，利用新媒体技术，帮扶困难群体，借助多形式就业活动，强化师资培

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 37 浏览

浙江工业大学毕业生就业质量报告分析与解读

1. 毕业生就业概况根据2017届毕业生就业质量报告，浙江工业大学的毕业生就业情况呈现出多样的形式。其中，有52.84%的用人单位对研究开发型人才有较高需求，而销售型和工程技术型人才也备受青睐。在校园招聘方面，90.17%的用人单位参加了学校大型招聘会，47.75%?单位通过学校就业网发布招聘信息。2. 就业服务信息化建设浙江工业大学毕业生就业信息网上共有11042家单位注册成为会员单位，发布了4

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 31 浏览