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高等职业教育质量年度报告（2023）：山西旅游职业学院教学质量提升之路

1. 教材编写质量提升山西旅游职业学院在教材编写方面一直秉承着严格标准，不断提升质量。根据报告显示，学院已出版教材65部，其中规划教材25部。教材选题严格审核，确保内容健康无害。例如，王锐副教授的教材大学人文基础荣获全国教材建设奖，这也反映了教材质量的不断提升。2. 新型教材编写技术创新学院近年来意识到教材编写技术的重要性，开始推广新型教材、活页式教材、新媒体式教材等。专家讲??的举办和教师的积极

新闻中心 2024年05月29日 0 点赞 0 评论 14 浏览

山西旅游职业学院教学改革与实践探索

1. 产教融合：提升学院办学活力山西旅游职业学院积极推进产教融合，校企合作成为学院教学质量提升的基础。通过与企业合作，学院开发了一系列实战项目课程，如网页设计与制作、Flash 动画设计与制作等，为学生提供了更贴近实际需求的教学内容。2. 专业建设：形成竞争力专业集群学院围绕经济社会发展和产业转型升级，不断调整、改造、建设专业。其中，Java 面向对象程序设计、Angular 项目实战等专业课程受

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2022届毕业生就业质量年度报告综述及分析

1. 就业质量总体评价根据2022届毕业生就业质量年度报告，就业质量总体评价显示，就业率稳步提升，继续深造率和灵活就业率也有明显提升。其中，继续深造率达到了XX%，灵活就业率达到了XX%。2. 就业单位分布分析报告显示，就业单位行业分布广泛，涵盖了多个领域。其中，重点战略新兴产业领域就业情况良好，就业人数占比达到了XX%。3. 毕业生继续深造情况针对本科生继续深造情况的分析显示，继续深造的总体情况

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山西农业大学2020届本科毕业生就业质量报告分析

山西农业大学2020届本科毕业生就业质量报告1. 就业基本情况分析根据山西农业学2020届本科毕业生就业质量报告，毕业生就业率整体较高，其中农业水利工程专业就业率达到84.42%，园艺专业为83.64%，食品质量与安全专业为81.93%。这些数字反映了学校不专业的就业情况。2. 就业单位行业结构分析报告显示，信息传输、计算机服务和软件业是毕业生就业的主要行业之一，占比达16.31%。农林牧渔业仍然

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高等职业教育人才培养质量年度报告分析与展望

学院概况山西青年职业学院在2020年度的教学质量和学生发展方面取得了显著成绩。根据报告显示，院共有238名在岗教职员工，其中专任教师占比约为76.47%。学院注重提升教师的综合素质，组织了多项国培项目和网络培训，以提高教师的教学能力和专业素养。学生发展学院在学生发展方面也取得了积极成果。报告显示，学院的就业率达到了85.92%，其中有1055名学生就业于中小微企业等基层服务单位。此外，学院还注重学

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山西青年职业学院教学资源与师资力量综合分析

师资力量分析山西青年职业学院拥有教职员工238人，其中专任教师166人，校内专任教师人数持续增加，师比例从2020年的22.02提升至2021年的25.75。另外，双师素质专任教师比例也有所增加，从25.23%上升至27.71%。高级专业技术职务专任教师比例稳定在15%左右。教学资源情况学院的教学资源不断完善，教学计划内课程总数从357门增加到406门，其中线上开设课程数有所调整。校园网主干最大带

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山西青年职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）综述

学院概况山西青年职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）中提到，学院的生师比为36.20，双师素质专任教师比例达到80.50%，高级专业技术职务专任教师比例为18.87%。这些数字反映了学院在师资队伍建设方面的情况，为学生提供了优质的教学资源。学发展质量报告中还提到了学生的就业质量，表格显示各专业毕业生就业率的情况。通过这些数据，可以看出学院在引导学生就业方面所做的努力，为学生的职业发展提供了

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高等职业教育人才培养质量年度报告（2020）综述

学院概况高等职业教育人才培养质量年度报告（2020）中提到，学院共有184名专任教师，其中获博士学位的教师有1人，获硕士学位的有123人，获学士学位的有68人。从教师职称结构和学历结构的分析来看，学院在教师队伍的建设上还有进一步加强骨干教师培养和提高教师学历水平的空间。学生发展报告中提到学生在校体验和招生就业情况。根据数据，学院共有707名学生服务于中小微企业等基层，62名学生就业于500强企业。

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就业创业工作分析与趋势展望

1. 就业保障先手棋在2021年，学校共有822名学生成功申请了求职创业补贴，其中95.05%的毕业生对目前工作总体满意度较高，工作内容、职业发展前景、薪酬满意度分别为91.67%、82.15%、79.14%。2. 织就就业企业信息网学校积极对接招聘企业，发布招聘信息，企业对学校招聘服务的满意度高达97.78%，其中73.33%的用人单位对学校毕业生的职业能力感到“很满意”。3. 搭好就业招聘网平

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高校毕业生就业质量分析及就业服务改进建议

毕业去向落实率分析根据2022年12月31日的数据统计，学校2022届毕业生毕业去向落实率达到95.00%。??表明学校在毕业生就业方面取得了较好的成绩，但仍有一定比例的毕业生未就业或未确定就业去向。就业地区分布分析数据显示，学校2022届毕业生就业地区主要集中在山西省，这与学校地理位置相关。同时，中西部地区就业比例也较高，反映了当地经济发展对毕业生就业的吸引力。就业行业分布分析就业行业以批发和零

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