新闻中心

1. 首页
2. 新闻中心

浙江纺织服装职业技术学院发展报告：从师资队伍到国际交流，全面解读学院的发展与成就

师资队伍建设需进一步加强浙江纺织服装职业技术学院年来高度重视师资队伍建设。根据质量年度报告数据显示，学校师资队伍存在三个亟待解决的问题：专业教师比例较低，"纺织服装+"特色高端人才不足，外聘教师队伍不稳定。学校已经开展了师资队伍建设专项诊断与改进工作，计划通过发现的问题实施改进计划。专业群优化需持续推进学校已明确围绕"时尚纺织服装＋"精准对接宁波"246"万千亿业集群建设的专业群优化目标。然而，仍

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

浙江工贸职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

毕业生基本情况浙江工贸职业技术学院2021届毕业生规模达到了3871人，就业率??达98.49%，其中男生就业率为98.06%，女生为99.04%。这显示出学校毕业生就业情况良好，性别间就业率无明显差异。就业单位性质分布根据报告数据，学校毕业生就业单位性质主要集中在其他企业类型单位，约占94.44%。这表明学校主要培养适应中小企业需求的高素质技能型人才。就业行业流向分布数据显示，毕业生主要流向行业

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 19 浏览

提升教材管理水平，助力学校教育事业发展

学校教材管理的重要性学校高度重视教材的日常管理，加强教材内容、图片、二维码等方面的审核，做到教材“政治关、学术关、质量关”的全过程管理。教材的审查和修订工作是学校教育事业发展的基础，也是提升教学质量的关键一环。教材审查与修订学校实施“教材每三年大修改调整一次、每年小修改调整一次”的动态修订要求，对教材内容表述进行审查，确保教材的准确性和时效性。同时，通过个人审读、专家组审读和党组织审查，将符合标准

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

浙江纺织服装职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告综述

毕业生就业基本情况根据浙江纺织服装职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报显示，毕业生的规模和结构呈现多样化。其中，纺织品设计(设计与贸易)、染整技术、城市轨道交通机电技术（城轨通信）、物流管理、计算机信息管理（ERP应用与实施）等专业在实用性、开充分性、组织管理有效性和实践教学满意度等方面表现出色。就业质量相关分析毕业生对自身就业质量的评价指标包括专业相关度、工作满意度、职业期待吻合度和工作?

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 25 浏览

浙江纺织服装职业技术学院：培养创新人才，引领时尚未来

学校概况浙江纺织服装职业技术学院，学校代码13025，是一所致力于培养创新人才、引领时尚未来的学府。校园内有着9271名全日制在校生，2020年毕业生人数为2771人，其中就业人数2602人。学校积极推进国际合作，2021年全日制国（境）外留学生人数为2人，非全日国（境）外人员培训量为1035人日。教学改革学校着力构建2+3+2专业集群，推进高水平专业群建设。通过实施1+X证书制度试点，促进"岗课

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

浙江东方职业技术学院2023年就业质量报告分析

毕业去向落实率分析根据浙江东方职业技术学院2023年就业质量报告显示，毕业去向落实率整体较高，各专业的毕业去向情况也有所不同。以大数据技术与应用专业为例，毕业去向落实率为99.61%，是其中之一的高分。而在电子商务专业中，毕业去向落实率为98.74%，也表现不俗。自主创业率分析自主创业是许多毕业生的选择之一。根据报告显示，中小企业创业与经营专业的毕业生自主创业率为100%，显示出该专业的创业氛围浓

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 16 浏览

浙江东方职业技术学校：产教融合，助力学生成长

学校概况浙江东方职业技术学校自搬迁至“金海”新校园以来，秉持“紧靠行业，服务企业；产教同，研创合一；开放包容，特色发展”的办学理念，致力于与地方经济社会发展融为一体。学校通过“校政行企”务实合作，全面推进现代学徒制改革，构建“产教融合矩阵”新平台，形成了良性互动的产教融合长效机制。学生发展在校学生人数持续增长，招生情况良好。学校注重学生就业质量和创业教育，积极参与技能大赛，培养学生的实?能力和创新

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

浙江东方职业技术学院2021年就业质量报告综述与分析

市场营销：就业率高达100%根据浙江东方职业技术学院2021年就业质量报告显示，市场营销专业??就业率达到100%，其中84.82%的毕业生在市场营销领域找到了工作。这一数字显示了市场对该专业人才的需求旺盛，为学生提供了广阔的就业机会。财务管理：就业前景乐观财务管理专业的就业率也高达100%，其中69.09%的毕业生在财务管理领域就业。这表明财务管理专业毕业生在就业市场上备受青睐，未来前景看好。计

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 24 浏览

浙江东方职业技术学院2022年就业质量报告分析与趋势展望

第一章：毕业生就业基本情况根据浙江东方职业技术学院2022年就业质量报告，毕业规模与结构呈现多样化趋势。其中，互联网金融专业毕业生就业率达到100%，市场营销专业毕业生就业率为99.10%，而计算机信息管理专业毕业生就业率为98.10%。这些数字反映了不同专业领域的就业情况。第二章：毕业生就业工作学校采取了多项促进毕业生就业。其中，成立大学生就业创业服务工作领导小组，开展书记校长访企拓岗促就业项行

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

浙江大学2017届毕业生就业质量年度报告分析与解读

浙江大学2017届毕业生就业质量年度报告1. 就业质量概况根据浙江大学2017届毕生就业质量年度报告显示，共有1209名同学就业于世界500强企业，占到实际就业人数的23.45%。其中，华为技术有限公司招收了446名毕业生，国家电网公司招收了77名毕业生，腾讯科技有限公司招收了45名毕业生，阿里巴巴集团招收了44名毕业生，中国移动通信集团公司招收了38名毕业生，等等。2. 毕业生就业行业分布根据报

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 10 浏览