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巴中职业技术学院2018届毕业生就业质量报告分析

一、学校概况巴中职业技术学院,成立于2011年,是四川省巴中市重点建设的全日制普通高等学校。学校占地面积500亩,总建筑面积达24.26万平方米,现有全日制高职在校生5401人,专任教师209人。学校设有6个教学单位和25个内设机构,开设26个全日制高职专业。二教育资源与设施学校拥有教学行政用房面积81760.04平方米,实验室和实习场所面积30911.35平方米,学生宿舍面积46212.87平方

2019届毕业生就业质量年度报告分析

第一部分 毕业生就业基本情况根据上海师范大学天华学院 2019届毕业生就业质量年度报告,毕业生的规模和结构显示近5年学校毕业生总体规模稳定增长,2019届毕业生人数达2123人,其中女生占比73.90%。各专业毕业生规模中,学前教育和环境设计专业毕业人数较多。各二级学院毕业生?模中,艺术学院毕业生人数最多。毕业生就业率为93.45%,其中健康学院就业率最高,达99.38%。各专业就业率和签约率均有

应对高等职业教育挑战的关键

面临挑战:对接首都高精尖产业发展和高品质民生对高素质技术技能人才的需求有待加强在高等职业教育领域,??院面临着对接首都高精尖产业发展和高品质民生对高素质技术技能人才需求的挑战。根据文档中提到的数字,学院需要深入挖掘大数据财贸专业群、全媒体数字营销专业群等特色专业群,努力推进国际化、精品化的人才培养模式,以应对人才需求的提升。人才培养的国际化转型有待深化近年来,学院为更好地服务"一带一路",已与多个

太原学院2016年度就业质量报告分析与展望

1. 就业形势分析2017年全国高校毕业生人数预计将达到795万,比2016年增加30万。我省高校毕业生预计将达到22万,是毕业生人数最多的一年。受全球经济不景气、国内经济结构调整等因素影响,劳动力市场有效需求减少,新增就业岗位数量与新增高校毕业生数量相比存在较大缺口,宏观就业压力巨大。2. 就业率趋势2017年毕业生就业工作面临复杂严峻形势,但也有积极因素在增加。教育部、人社部等部门出台的就业创

2018届毕业生就业质量年度报告分析

第一部分 毕业生就业基本情况2018年,上海师范大学天华学院共有2063名毕业生,其中男生661人,女生1443人。毕业生主要来自全国28个省市自治区,其中上海市生源占比最高,达42.49%。近5年来,学校毕业生规模和结构保持稳定增长,2018届毕业生规模达历史最高。第二部分 毕业生业质量分析毕业生就业率为97.29%,签约率为88.09%,处于领先地位。各二级学院中,艺术学院就业率最高,工学院最

石家庄职业技术学院高等职业教育质量年度报告(2023)综述与展望

随着石家庄职业技术学院在高等职业教育领域的不断发展壮大,2023年的高等职业教育质量年报告展现出了学院在人才培养、党建引领、教学改革、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合等方面的显著成就。本文将从八个维度对学院的发展进行全面解读。### 人才培养#### 党建引领在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育方面,学院通过主题读书班等形式,加强学生对思想的认同,取得了显著成效。党员发展工作也

2020年毕业生就业质量年度报告分析

2020年毕业生就业质量年度报告分析.docx就业基本情况根据2020年毕业生就业质量年度报告数据显示,不同专业的就业情况存在一定差异。以汽车检测与维修技术专业为例,签劳动合同形式就业占比最高,达到78.57%,其他录用形式就业和签就业协议形式就业分别为7.14%。而在数控技术专业中,签劳动合同形式就业和其他录用形式就业占比较高,分别为73.33%和20.00%。就业主要特点毕业生的就业主要特点也

太原幼儿师范高等专科学校高等职业教育质量年度报告分析与展望

1. 学生发展情况分析根据2020 年太原幼儿师范高等专科学校高等职业教育质量年度报告,学校共有390名教职员工额定编制,实际在岗教职员工总数为340人,其中专任教师总数为319人。毕业生就业率为%,月收入平均为元。学校注重学生发展,通过不同类别的就业去向统计,展现了学校对学生职业发展的关注。2. 教学质量评估与改进教学质量是学校发展的关键。根据报告,学校对教学满意度进行了调研,一年级思想政治课满

就业发展趋势分析及人才培养反馈——高校就业报告SEO分析

1. 就业基本情况分析根据高校就业报告中的数据显示,毕业生的就业率呈现出逐年增长的趋。其中,毕业去向落实率变化趋势图显示,毕业生的就业率在过去几年中有所提高,这表明学校的人才培养工作取得了一定成效。2. 就业服务工作情况评价毕业生对就业服务工作的总体满意度图显示,学校的就业服务工作得到了毕业生的认可,但仍有一些改进空间。教师指导满足度图和教学设施满足度图也反映了学校在就业服务方面的努力和成果。4>

2022届毕业生就业质量分析与趋势预测

2022届毕业生就业质量年度报告毕业生就业质量指数评价根据2022届毕业生就业质量指数评价主选取的指标体系,其中毕业去向落实率、收入水平、专业相关度、就业满意度、就业保持率等五个指标构建了就业质量指数。根据权重设计,毕业去向落实率占30%,月收入占30%,专业相关度占16%,就业满意度占16%,就业保持率占8%。这些指标的相对值反映了各专业就业质量的相对水平。2020-2022届毕业生就业质量变化