就业新闻 - 就业质量报告

南京铁道职业技术学院2023年度高等职业教育质量报告SEO优化分析

基本情况南京铁道职业技术学院2023年度高等职业教育质量报告涵盖了学校的基本情况、人才培养、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合、发展保障、挑战与展望等八个关键维度。根据报告数据显示，学校共有53个合作项目，涉及领域包括铁路桥梁测量技术、数字影像技术、自动驾驶数据工具等，合计投入金额达6995600元。人才培养在人才培养方面，学校注重立德树人，通过案例展示如将红色基因融入思想政治教育、数字化非遗

新闻中心 2024年05月27日 0 点赞 0 评论 39 浏览

辽宁工程技术大学2020届本科毕业生就业质量调研报告分析与展望

辽宁工程技术大学2020届本科毕业生就业质量调研报告1. 辽宁工程技术大学业生就业基本情况根据报告显示，2020届本科毕业生男生就业率为77.47%，女生为69.91%。单位性质分布中，国有企业占比逐年增加，达到47.08%。其他企业占比为49.91%。毕业生毕业流向主要包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、国家或地方基层项目等。2. 辽宁工程技术大学就业状况反馈分析报告指出，毕业生对学校就

新闻中心 2024年05月25日 0 点赞 0 评论 39 浏览

伊犁职业技术学院：全面提升人才培养质量的关键

学校概况伊犁职业技术学院作为一所致力于提高人才培养质量的学府，不仅在学生发展、教??改革、政策保障等方面取得了显著成绩，还在国际合作、服务贡献等领域展现出独特魅力。校园内部质量保证体系的不断完善，为学校的发展提供了坚实基础。学生发展学校在学生发展方面做出了积极努力，毕业生就业率持续提升，2020年就业率达到92.65%，2021年更是提升至95%。毕业生本省就业比例也从70.09%增长至89%，显

新闻中心 2024年06月06日 0 点赞 0 评论 39 浏览

湖南高速铁路职业技术学院2019届毕业生就业质量年度报告分析

报告编制说明根据教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知和教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知，湖南高速铁路职业技术学院编制了2019届毕业生就业质量年度报告。报告全面系统反映了毕业生的就业情况，为学校的招生计划、专业调整和教育教学改革提供重要参考。毕业生就业基本情况2019届毕业生共3353人，其中男生占68.74%，女生占31.26%。毕业生主要分布

新闻中心 2024年05月11日 0 点赞 0 评论 39 浏览

苏州农业职业技术学院毕业生就业情况综述及分析

苏州农业职业技术学院毕业生就业情况报告一、毕业生就业稳定性根据报告数据显示，毕业生的履约情况和离职情况对就业稳定性有着重要影响。报告指出，有31.25%的毕业生已经办理了创业企业登记，而有40%的毕业生表示在创业过程中遇到了困难，主要原因是不了解如何申请优惠政策。二、毕业生就业公平性在不同群体毕业生就业情况方面，报告显示就业歧视情况存在，需要进一步关注和解决。数据显示，有44.89%的毕业生的工作

新闻中心 2024年06月01日 0 点赞 0 评论 39 浏览

沈阳音乐学院2022届毕业生就业质量年度报告

随着2022年的到来，沈阳音乐学院迎来了一批新的毕业生。本文将从毕业生就业基本情况、学院促进就业主要、意度调查、毕业生初次去向落实状况分析等四个方面，全面展示沈阳音乐学院2022届毕业生的就业情况。一、毕业生就业基本情况1. 毕业生规模2022届毕业生共2343人，其中本科生占88.90%，研究生占11.10%。2. 毕业生结构本科毕业生专业分布涵盖17个专业，研究生专业分布也较为广泛。3. 毕业

新闻中心 2024年05月16日 0 点赞 0 评论 39 浏览

山西科技学院2022-2023学年本科教学质量报告综述

学校概况山西科技学院2022-2023学年本科教学质量报告中提到，学校共有28个专业（含方向）的培养方案进行了完善，其中包括信息管理与信息系统、市场营销、会计学、电子商务、经济学、电子商务（商务智能与商业分析方向）、英语、社会体育指导与管理、法学等专业。这些专业的学时、学分情况也在报告中有详细统计。本科生教育基本情况报告中提到学校本科生生源质量较高，应届本科生毕业率达到98.85%，各专业的毕业率

新闻中心 2024年05月29日 0 点赞 0 评论 39 浏览

武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量分析报告

1. 毕业生就业基本情况根据武汉船舶职业技术学院2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕生的总体毕业去向落实率为67%，其中不同性别毕业生的毕业去向落实率有所差异，男生为70%，女生为64%。此外，毕业生在湖北就业的比例为31%，主要就业城市分布在表1-11中有细数据。2. 毕业生就业主要特点根据图2-1，毕业生平均收到面试机会6.0次，平均求职时间为2.1个月。毕业生对就业服务工作的总体满意度为

新闻中心 2024年06月03日 0 点赞 0 评论 39 浏览

山西林业职业技术学院2020届毕业生就业质量报告分析与反馈

总体满意度分析根据山西林业职业技术学院2020届毕业生就业质量报告，毕业生对校的总体满意度较高，其中"非常满意"占比58.65%，"满意"占比33.06%，"一般"占比7.94%，"不满意"占0.36%。这表明学院在教学工作和管理方面得到了学生的认可。教学工作满意度分析针对母校的教学工作满意度，不同系别的毕业生也有各自的评价。通过报告数据，可以看出各系对母校的满意度分布情况，进一步了解不同专业对教