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安徽医科大学临床医学院2022年就业质量报告分析

一、学院概况与发展历程安徽医科大学临床医学院成立于2003年,是一所以医学教育为主的独立学院。学秉承“需求导向、错位争先、医教协同、特色发展”的办学理念,依托安徽医科大学雄厚的师资力量和资源,培养了大量高素质医学人才。目前,学院设有多个医学相关专业,拥有在校学生5993人。二、毕业生基本情况2022年,安徽医科大学临床医学院共有575名毕业生,其中男生123人,女生452人。这些毕业生中,党员76

沈阳师范大学2022届本科毕业生就业质量年度报告分析

总体结论根据沈阳师范大学2022届本科毕业生就业质量年度报告,毕业去向落实率为85.92%,其中协议和合同就业占比最高,达到49.11%。升学占比为20.73%。就业分布74.09%的本科毕业生选择在辽宁省内就业,主要就业行业为教育,就业职业以其他人员为主,就业单位以其他企业为主。就业质量2022届本科毕业生工作满意度为94.33%,专业对口度为77.35%,职业期待吻合度为89.47%。对人才培

2021年度大连海洋大学毕业生就业质量报告

学校概况大连海洋大学是一所多科性高等院校,创建于1952年,位于美丽的海滨城市大连。学校现有15个学院、1个教学部,教职工近1200人,全日制在校生15000余人。学校拥有完善的学科体系和优势特色学科,如水产学科在教育部评估中位列前茅。报告说明为全面总结和分析毕业生就业状况,学校发布了2021届毕业生就业质量年度报告。报告数据来源于辽宁省大学生智慧就业创业云平台和第三方数据调查公司,涵盖毕业去向、

华北理工大学2021届毕业生就业质量年度报告分析与反馈建议

华北理工大学2021届毕业生就业质量年度报告毕业生的规模和结构华北理工大学2021届毕业生就业质量年度报告中提到,不同专业的毕业生就业情况存在一定差异。例如,电气工程及其自动化专业共有190人,就业人数为186人,毕业去向落实率为97.89%。这些数字反映了学校在不同专业领域的就业情况。毕业去向落实率报告显示,学校2021届本科毕业生初次毕业去向落实率为88.88%,在河北省重点骨干大学中名列前茅

天津天狮学院2022届毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业基本情况根据天津天狮学院2022届毕业生就业质量年度报告显示,毕业生主要在京津冀地就业,本科占比超五成,专科占比超六成。就业流向主要涉及信息传媒业、批发和零售业等行业。2. 就业主要特点毕业生求职过程中,平均收到面试机会7.2次,录用通知数为3.9份。平均求职时间为2.4个月,求职成本约为624元。用人单位主要聘用我校毕业生的理由包括能力和知识结构合格、符合本单位职场文化和价值观、专业对

驻马店幼儿师范高等专科学校2021届毕业生就业质量年度报告分析与建议

1. 就业人数与比例分析根据驻马店幼儿师范高等专科学校2021届毕业生就业质量年度报告,共有162名毕业生成功就业,其中占比最高的是“其他”专业技术人员,占比为35.19%。其次是“民营企业(含个体工商户)”和“其他事业单位”,分别占比19.14%和13.58%。2. 毕业生就业单位性质分布根据报告数据,毕业生就业单位性质多样,其中“其他”单位性质占比最高,达35.19%。其次是“民营企业(含个体

如何提高大学生就业率:西安财经大学就业工作全面解析

西安财经大学就业工作概况西安财经大学是一所致力于为学生提供优质就业服务的高校。根数据显示,该校2020-2021学年共举办了16场网络招聘会,参会企业数高达5475家。在校内外各种就业活动中,共提供了18万余个就业岗位,吸引了超过1万余名毕业生参与。这些数字充分展示了学校就业工作的活跃度和吸引力。加强线上线下宣传,营造浓郁的就业氛围西安财经大学通过线上发布就业新闻30余条,线下搭建展架宣传就业不间

天津中德应用技术大学2022年毕业生就业质量年度报告分析

毕业生规模和结构根据天津中德应用技术大学2022年毕业生就业质量年度报告显示,本年共有569名毕业生就业,占总人数的28.28%。其中,本科毕业生占70.27%,专科毕业生占6.72%。这表明学校的毕业生规模较大,且本科生占据绝大多数。毕业去向落实率去向报告显示,毕业生的毕业去向落实率较高,本科生为85.98%,专科生为92.65%。其中,待就业的毕业生主要在求职中,本科生占53.85%,专科生占

华东政法大学2022年毕业生就业质量年度报告详解

1. 毕业生人数及学历分布根据华东政法大学2022年毕业生就业质量年度报告显示,该年度共有4973名毕业生,其中本科毕业生占40.10%,硕士毕业生占1.97%。2. 就业生源地结构报告显示,毕业生中男生占32.74%,女生占67.26%。生源地主要集中在浙江、安徽和江苏等地,上海生源占21.94%。3. 毕业去向落实率总体毕业去向落实率为86.81%,其中本科生为81.29%,硕士生为94.28

上海健康医学院2021年毕业生就业质量年度报告分析与解读

用人单位对毕业生工作能力的需求程度及满意度根据上海健康医学院2021年毕业生就业质年度报告显示,用人单位对毕业生的工作能力需求程度相对较高,其中对"完成本职工作"、"职业规范与职业道德"、"实践与操作能力"、"团队合作与协调"能力的需求程度均为4.分。同时,对这些能力的满意程度也较高,分别为98%、96%、93%、93%。这表明毕业生在这些方面的表现得到了用人单位的认可和肯定。用人单位对毕业生个人