新闻中心
  1. 首页
  2. 新闻中心

列表

浙江理工大学科技与艺术学院2023届毕业生就业质量报告分析与展望

浙江理工大学科技与艺术学院2023届毕业生就业质量报告分析与展望

学校概况浙江理工大学科技与艺术学院2023届毕业生共计2913人，其中普通本科毕业生1306人，占比44.83%，专升本毕业生1607人，占比55.17%。学院共有6个二级学院，其中经济管理学院毕业生人数最多，占比28.12%。2023届毕业生涉及28个专业，其中公共事业管理人数最多，占比8.55%。毕业去向落实率及毕业去向总体毕业去向落实率较2022届有显著提高，达到96.00%。各二级学院的毕
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学科技与艺术学院2022届毕业生就业质量分析与展望

浙江理工大学科技与艺术学院2022届毕业生就业质量分析与展望

毕业生就业规模与结构分析根据浙江理工大学科技与艺术学院2022届毕业生就业质报告显示，共有2824名毕业生，其中普通本科毕业生占45.72%，专升本毕业生占54.28%。就业规模的数据显示了学院毕业生的整体结构。毕业生就业趋势与分布数据显示，2022届毕业生就业地主要集中在浙江省内，其中杭州市是就业热门地区，占比42.51%。就业行业主要分布在批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业等领域，展
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2015年毕业生就业质量年度报告分析

浙江理工大学2015年毕业生就业质量年度报告分析

毕业生就业工作主要根据浙江理工大学2015年毕业生就业质量年度报告显示，学校采取了一系列主要来促进毕业生的就业创业工作。其中，加强制度载体建设、丰富咨询指导形式、拓展新型媒体平台、加大拓展帮扶力度等措施得到了重点关注和实施。毕业生就业工作对教育教学的反馈报告中提到，毕业生就业工作对教育教学的反馈主要体现在建立人才需求预警机制、加大教学改革力度等方面。这些反馈为学校提供了重要的参考，有助于优化学科专
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2016年毕业生就业质量年度报告分析与展望

浙江理工大学2016年毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业工作主要根据浙江理工大学2016年毕业生就业质量年度报告，毕业生就业工作主要包括领导重视，任务明确，确保就业创业工作的顺利开展；规范数据，定向反馈，实施就业精细化管理；加大市场开拓力度，建设形式多样的校园就业市场体系；加大就业信息收集力度，为毕业生就业提供信息保障；加强就业指导针对性，优化就业指导服务体系；构建创业长效机制，培养学生创新能力。毕业生就业工作展望根据报告，毕业就业工作展望包
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2017年毕业生就业质量年度报告分析

浙江理工大学2017年毕业生就业质量年度报告分析

毕业生就业趋势分析根据浙江理工大学2017年毕业生就业质量年度报告，可以看出毕业生就业趋势现出积极向好的态势。其中，本科毕业生就业率在8月31日为96.80%，到12月8日上升至97.42%。而研究生的就业率也从8月31日的97.38%增长至12月8日的97.59%。这表明学毕业生整体就业情况良好。本科毕业生就业总体趋势本科毕业生就业总体趋势显示出稳步增长的趋势，就业率从8月31日的96.80%增
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2018届毕业生就业质量年度报告分析

浙江理工大学2018届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业率分析根据浙江理工大学2018届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的就业率总体稳中有升，达到了96.70%。其中，本科毕业生就业率为96.93%，毕业研究生就业率为95.73%。2. 就业质量评价用人单位对毕业生的能力素质评价较高，对专业水平和实践动手能力的满意度达到了100.00%。此外，毕业生对基础能力素质的评价也较为积极，其中团队意识、主动学习、善于观察等能力得到了较高评价。3.
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2019届毕业生就业质量分析与发展趋势

浙江理工大学2019届毕业生就业质量分析与发展趋势

毕业生就业基本情况根据浙江理工大学2019届毕业生就业质量年度报告，共有5388名毕业生，??本科毕业生占81.44%，毕业研究生占18.56%。经济管理学院和机械与自动控制学院是毕业生人数较多的学院。就业率及毕业去向总体就业率为96.22%，其中本科毕业生就业率高于毕业研究生。不同院系的就业率有所差异，经济管理学院和信息学院的就业率较高。就业流向就业地区主要分布在本地区，就业行业涵盖多个领域，就
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2020届毕业生就业质置年度报告分析与展望

浙江理工大学2020届毕业生就业质置年度报告分析与展望

毕业生求职过程根据浙江理工大学2020届毕业生就业质量年度报告，毕业生主要通过校园招聘会、线上招聘会、校外招聘会和学校发布的招聘信息获取就业信息。其中，校园招聘会和学校发布的招聘信息是主要来源。毕业生就业质量相关分析在薪酬水平方面，近三届毕业生月均收入呈上浮趋势。专业相关度高，超八成毕业生从事与所学专业相关工作。工作满意度保持在90.00%以上。用人单位对毕业生的评价及人才需求用人单位对毕业生工作
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2023届毕业生就业质量年度报告分析与解读

浙江理工大学2023届毕业生就业质量年度报告分析与解读

毕业生规模与结构根据浙江理工大学2023届毕业生就业质量年度报告显示，该校毕业生总体模较大，其中本科毕业生占比72.00%，毕业研究生占比28.00%。从性别结构来看，男女比例大致平衡。在生源地结构方面，毕业生主要来自浙江省内及其他省市。不同学院的毕业生分布也较为均衡。毕业去向落实率报告显示，浙江理工大学2023届毕业生的毕业去向落实率较高，其中本科毕业生的毕业去向落实率为94.04%，毕业研究生
新闻中心 2024年06月08日
浙江理工大学2022届毕业生就业情况分析与展望

浙江理工大学2022届毕业生就业情况分析与展望

毕业生规模和结构浙江理工大学2022届毕业生规模庞大，其中本科生占比78.18%，硕士生占比49.09%。用人单位对本科学历层次人才需求最高，占比为78.18%，未来三年对应届毕业生的招聘需求量有所增加或持平的占比为74.54%。毕业去向落实率毕业去向落实率为关键指标，总体毕业去向落实率为67.38%，其中本科毕业生单位流向以其他企业为主（76.38%），毕业研究生流向企业单位占比75.86%。毕
新闻中心 2024年06月08日