2022届毕业生就业质量年度报告：市场需求状况与用人单位反馈分析

市场需求状况分析

2022届毕业生就业质量年度报告显示，共有205家用人单位参与问卷调查，其中以其他企业为主，达132家，国有企业50家，三资企业20家。在单位行业分布中，制造业是最主要的招聘领域，有106家单位参与调研，其次是建筑业和信息传输、软件和信息技术服务业。安徽省、江苏省和浙江省是参与调研最多的省份。

用人单位对教育教学的反馈

调查显示，用人单位在招聘时最注重毕业生的创新能力，其次是实际操作和知识结构。毕业生在工作期间整体表现优秀，得到用人单位的认可。综合素质较高和专业基础知识扎实是单位录用我校毕业生的首要理由，28.78%的单位认为毕业生在专业及综合知识储备上非常充足。

毕业生就业去向分析

根据报告数据，软件工程和市场营销是就业率较高的专业领域，分别占比30.77%和64.71%。毕业生在单位表现最好的三项是创新能力、实际操作??知识结构。央企单位录取情况显示，中国电子科技集团有限公司录取人数最多，达14人。

用人单位招聘需求分析

在招聘时，用人单位主要考核毕业生的专业素养、协作精神和
际沟通能力。毕业生整体表现在面试中表现优秀，得到用人单位的认可。单位在录用我校毕业生时，35.61%的单位认为综合素质较高是首要理由。

毕业生就业岗位分布

毕业生就业岗位主要分布在软件工程、市场营销和土木工程等领域。单位在招聘时注重学生的专业素养和协作精神。毕业生在单位的整体表现得到用人单位的认可，100.00%的单位认为毕生在工作期间表现优秀。

毕业生就业地域流向分析

毕业生就业地域主要流向安徽省、江苏省和浙江省等地。用人单位在录用毕业生时最注重毕业生的创新能力和实际操作能力。毕业生在单位的整体表现得到用人单位的高度评价，100.00%的单位认为毕业生在工作期间表现优秀。

毕业生就业行业分布

毕业生就业行业主要分布在制造业、建筑业和信息传输、软件和信息技术服务业。用人单位在招聘时注重学生的专业素养和协作精神。毕业生在单位的整体表现得到用人单位的认可，100.00%的单位认为毕业生在工作期间表现优秀。