同济大学2023届毕业生就业质量综合分析报告

同济大学2023届毕业生就业质量报告

1. 就业基本情况分析

2023年同济大学共有11244名毕生，其中本科生4346人，硕士生5821人，博士生1077人。毕业去向落实率为96.31%，未就业毕业生415人。

2. 毕业生就业行为分析

毕业生参加招聘和宣讲活动次数较，投递简历以网络渠道为主，参加笔试和面试次数较多，尤其硕士生。

3. 求职信息来源及结果分析

毕业生主要通过校内资源获取求职信息，签约信息来源以人际关系为主。签约满意度高，尤其博士毕业生满意度超过95%。

4. 用人单位反馈评价

用人单位对同济大学毕业生岗位能力满意度高达99.80%，对学校就业服务满意度为99.88%。

5. 就业工作分析

同济大学通过访企拓岗、优化校园招聘市场、挖掘政策性岗位等，推动毕业生就业。强化生涯指导与就业服务，提升"扬帆"系列就业引导品牌。

6. 就业质量相关分析

毕业生深造情况良好，境内深造率为62.79%，出国深造率较高。用人单位对毕业生岗位能力和学校就业服务满意度均极高。

7. 就业工作细节分析

同济大学通过立体式生涯教育、优秀朋辈示范、信息渠道构建等方式，加强学生就业引导工程。关注基层就业校友，推进学生到国际组织实习任职。

8. 毕业生就业质量综合评价

综合分析显示，同济大学2023届毕业生就业质量良好，毕业去向落实率高，就业行为积极，用人单位对毕业生能力和学校服务满意度极高。
以上是对同济大学2023届毕业生就业质量的综合分析，数据显示学校在就业工作上取得了显著成绩，为毕业生提供了良好的就业服务和指导。希望同济大学未来能继续努力，为学生的就业发展提供更多支持和帮。