浙江中医药大学2020届本科毕业生就业情况分析与就业工作措施成效

浙江中医药大学2020届本科毕业生就业情况分析与就业工作措施成效报告

1. 毕业生总体规模和结构

根据浙江中医药大学2020届本科毕业生就业报告，共有1182名毕业生参与就业，其中85.28%选择在省内就业，主要集中在杭州市（46.53%）、宁波市（7.19%）、嘉兴市（6.18%）等地区。

2. 本科毕业生就业率及就业去向

整体就业率为95.34%，其中大部分毕业生选择签订劳动合同就业，占比较高。就业去向主要涉及卫生和社会工作行业（54.06%）、信息传输、软件和信息技术服务业（11.08%）等领域。

3. 本科毕业生就业流向

毕业生就业地区主要集中在省内，就业行业以卫生和社会工作为主导，符合学校专业设置。就业单位性质以民营企业和医疗卫生单位为主，占比较高。

4. 就业指导与服务满意度分析

毕业生对就业指导和服务的满意度达到95.88%，其中接触度最高的服务内容为通过就业网获取招聘信息。毕业生对多渠道提供各类就业信息的需求度较高。

5. 深造情况分析

40.93%的毕业生选择继续深造是为了将来更好的就业，33.99%是为了获取更高水平知识。毕业生对考研支持需求主要集中在提供更多固定的考研教室和高质量的考研辅导培训。

6. 受雇情况分析

就业专业对口度高达90.22%，起薪水平在5000元及以上的占48.64%，社保待遇较好。工作满意度达到88.04%，毕业生对工作较为满意。

7. 疫情对就业的影响分析

疫情对就业造成一定影响，但学校通过优化流程、提升就业服务实效性，有效应对疫情带来的挑战，推动毕业生顺利就业。

8. 就业工作对教育教学的反馈

毕业生的就业质量是学校人才培养质量的重要指标，学校通过完善就业质量报告、调整专业结构等措施，不断优化教育教学质量，提高毕业生的就业竞争力。
以上是对浙江中医药大学2020届本科毕业生就业情况的合分析和就业工作措施成效的总结。通过对毕业生就业状况的深入分析，学校不断优化就业服务，提高毕业生的就业满意度和竞争力，为学校教育教学质量的提升提供重要参考。