2022届毕业生就业质量报告

2022届毕业生就业与升学情况分析报告

2022届毕业生规模和结构根据2022届毕业生就业与升学情况分析报告，本届毕业生总体规模为XXX人，其中男??XXX人，女生XXX人。各民族结构和生源结构也呈现出多样性，为学校的多元化发展提供了坚实基础。学院结构和专业结构的分布情况也在报告中有所体现，例如XXX学院毕业生人数占比最高，专业结构中XXX专业毕业生占比最多。毕业生去向落实情况报告显示，2022届毕业生的毕业去向落实率为XX%，其中男生

新闻中心 2024年05月24日 0 点赞 0 评论 8 浏览

高等职业教育质量年度报告（2022）：促进学校发展与社会服务

1. 学校简介吉安职业技术学院（JIAN COLLEGE）是一所致力于高等职业教育的学府。根据2022年质量年度报告，学校在学生发展、教学改革、政策保障等方面取得了显著成绩。例如，学校在学生就业质量方面表现出色，毕业生的就业满意度达到了21%，在各专业毕业??的工作与专业相关度方面也取得了良好的成绩。2. 学生发展学校注重立德树人，培养学生的工匠精神和创新创业能力。通过工匠精神和创新创业教育的融合

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2022届毕业生就业质量报告综述与分析

就业现状分析2022届毕业生就业质量报告显示，毕业去向落实率为85.35%，其中未就业人数占比15%，就业现状整体满意度为98.69%。就业质量分析根据报告数据，毕业生对工作与专业相关度、社会保障情况、就业薪酬满意度等方面的评价较高，工作稳定性和转岗率也得到了关注。基层就业情况分析报告指出基层就业情况较为稳定，但仍存在一定的挑战和改进空间，需要进一步加强基层就业政策支持和服务。国家战略性新兴产业就

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2022届毕业生就业情况分析与就业创业工作思路

2022届毕业生就业数据分析与工作思路.docx2022届毕业生数量和结构情况2022年，共有3185毕业生，其中就读于医学院的有818人，占比25.7%；信息工程学院有248人，占比7.8%；智能制造学院有297人，占比9.3%；人文与外国语学院有824人，占比25.9%；经济管理学院有429人，占比13.5%；制药与材料学院有243人，占比7.6%。就业方式分析根据数据显示，有95.23%的毕

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2022届毕业生就业质量报告分析与展望

2022届毕业生就业质量报告SEO分析.docx1. 就业地域分析根据2022届毕业生就业质量报告，全制毕业生主要就业地区为东部地区，其中上海占据了绝大多数，占就业人数的57.22%。其他主要就业省份包括浙江、广东、江苏等地。这些数据反映了毕业生就业地域的集中趋势。2. 就业行业分析报告显示，教育-学历类行业是我校毕业生就业的主要选择，占比达到22.01%。其次是信息技术和金融行业，分别占比18.

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2022届毕业生就业情况分析与就业服务评价

2022届毕业生就业情况分析报告.docx#### 1. 毕业生就业趋势分析根据文档中的数据，2022届毕业生就业情况呈现出一定的趋势。从各专业的就业数据可以看出，软件工程、计算机科学与技术等专业就业人数较多，而人物形象设计、服装与服饰设计等专业就业人数相对较少。这反映了当前社会对不同专业人才的需求情况。#### 2. 就业服务质量评价根据用人单位对学院就业工作的评价数据，招聘信息发布、校园招聘活

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2022届毕业生就业质量年度报告：就业挑战与教育教学反馈

就业挑战分析2022届毕业生就业质量年度报告中显示，毕业生面临着诸多就业挑战。其中，适合自己专业和学历的岗位不多的问题占比高达32.94%，而用人单位待遇和条件不符合预期的问题占比为29.84%。这表明毕业生在求职过程中面临着匹配度和预期待遇的双重压力。用人单位满意度评价根据报告显示，用人单位对2022届本科毕业生工作表现总体较满意，其中很满意占比40.57%，满意占比52.36%。这表明学校培养

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探索2022届毕业生就业现状与发展趋势分析

1. 就业现状分析根据2022届毕业生就业质量年度报告，共有123人选择自主创业，占总体创业率2.55%。其中，农、林、牧、渔业是创业行业的主要领域，占比达72.36%。就业现状满意度高的专业包括旅游管理、数字媒体应用技术、现代教育技术等，满意度分别为97.67%、92.31%、91.18%。2. 毕业生就业质量调研分析根据调研数据，用人单位对2022届毕业生的整体满意度达100.00%，其中非常

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高等职业教育质量年度报告（2022）综述及关键数据分析

1. 全日制在校生人数稳步增长根据高等职业教育质量年度报告（2022），2020年全日制在校生人数为13459人，到2021年增长至13809人，呈现稳步增长的趋势。2. 毕业生就业情况分析报告显示，2020年共有3387名毕业生，其中就业人数为2760人。而到了202年，毕业生总数增加至3430人，就业人数也相应增加至3338人。其中，留在当地就业人数从1645人增加至1913人，到西部地区和东

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河南质量工程职业学院2022届毕业生就业质量调查报告分析

毕业生对学校管理与服务的评价根据河南质量工程职业学院2022届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生对学校管理与服务的评价在110页进行了详细的分析。其中，对学校管理与服务的评价是毕业生对母校的重要反馈之一，这也直接关系到学校的教育质量和学生满意度。毕业生团活动参与度报告中提到，毕业生社团活动参与度在111页有所提及。毕业生参与社团活动可以增强他们的团队合作能力、领导能力和社交能力，对于未来的职业发展

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