2023届毕业生就业质量报告

南阳师范学院2020届毕业生就业质量调查分析报告

一、毕业生最终落实工作的渠道根据南阳师范学院2020届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生最落实工作的渠道主要包括各种途径，其中有一部分毕业生通过校园招聘会、网络招聘平台等渠道找到了就业机会。二、对毕业生就业帮助最大的要素调查显示，对毕业生业帮助最大的要素包括专业对口、实践经验、社会关系等因素，这些因素对毕业生的就业起到了积极的促进作用。三、毕业生求职过程中关注的主要因素在毕业生求职过程中，他们主要

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南阳理工学院2023年毕业生就业质量报告分析与建议

毕业生求职过程分析根据南阳理工学院2023年毕业生就业质量报告显示，毕业生求职过程中投递简历份数平均为33份，获得面试机会次数平均为33次。这表明毕业生在求职过程中需要大量投入，竞争激烈，面临一定的挑战。毕业生自主创业情况分析报告指出，自主创业的形式多样，行业涵盖广泛，专业相关度较高。自主创业的原因主要包括对个人发展的追求和市场机遇。然而，自主创业也面临资金来源不足、遇到困难等挑战。学校对创业的帮

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南通大学杏林学院2022-2023学年教学质量报告

师资队伍建设南通大学杏林学院在2022-2023学年继续致力于师资队伍建设。根据报告显示，学院的教师队伍不断完善，专业化水平逐步提高。截至目前，学院共有教师XXX人，其中博士生导师XX人，硕士生导师XX人。这些数字反映了学院在引进高水平教师方面的努力。教学条件改善除了师资队伍建设外，南通大学杏林学院也在不断改善教学条件。校园内的实验室设施得到了更新和升级，为学生提供更好的实践教学环境。报告中提到，

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南通科技职业学院高等职业教育质量报告2023年度综述

基本情况南通科技职业学院在2023年度的教育质量报告中，展现了学校的基本情况。根据报告显示，学校共有专业情况1个，学生人数2878人，教师队伍规模较大，社会服务也得到了充分展示。人才培养在人才培养方面，南通科技职业学院着重强调了立德树人技能成长、多样成才和职业发展。数据显示，2023年度毕业生初次就业人数达到2878人，其中有1511人留在当地就业，82人到西部和东北地区就业，2738人到中小微企

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南开大学滨海学院2023届毕业生就业质量年度报告分析

南开大学滨海学院2023届毕业生就业质量年度报告分析SEO文章规模与结构分析根据开大学滨海学院2023届毕业生就业质量年度报告，毕业生就业地区生源地区分布显示，华东地区生源占比最高，达到87.74%，而西北地区生源占比为14.46%。这反映了南开大学滨学院毕业生的就业地区偏好和生源地分布情况。就业质量评价用人单位对南开大学滨海学院毕业生的整体满意度高达93.75%，其中对毕业生的适应能力评价显示，

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南开大学滨海学院2020届毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业基本情况分析南开大学滨海学院2020届毕业生共计2651人，毕业去向落实率为75.14%。其中，签三方协议307人，签劳动合同408人，国家基层项目12人，征兵18人，升学160人，其他录用形式就业991人，自由职业81人，自主创业15人。经过后期跟踪帮扶，毕业去向落实率升至79.58%。2. 求职过程与影响因素2020届毕业生主要通过各类招聘网站（22.91%）和家庭亲友推荐（10.4

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南开大学滨海学院2021届毕业生就业质量调研分析及用人单位调研分析

南开大学滨海学院2021届毕业生就业基本情况根据数据显示，2021届毕业生升学情分析中，国内升学基本情况占比为10%，出国出境深造基本情况占比为10%，自主创业基本情况占比为12%，自由职业基本情况占比为15%。南开大学滨海学院2021届毕业生就业质量调研分析在用人单位调研分析中，招聘关注因素中"综合素质"占比为19.77%，"所学专业"占比为17.44%，"社会适应能力"占比为15.12%。专业

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南开大学2020届毕业生就业质量报告分析

1. 就业工作南开大学2020届毕业生就业质量报告中提到，毕业生就业工作包括学校发布招聘信息、组织校园招聘会、职业发展教育和就业指导、人才培养合作等多方面措施。其中，学校发布招聘信息是主要招聘方式之一，占比19.20%。2. 毕业生就业基本情况2020届毕业生中，有1967人就业于国家重点行业、关键领域及战略新兴产业，占就业人数的47.88%。其中，有301人进入选调生队伍，同比增长34.98%。

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南开大学2019届毕业生就业质量报告分析

1. 就业率分析根据南开大学2019届毕业生就业质量报告显示，毕业生的就业率较高，其中本科毕业生的就业为XX%，研究生毕业生的就业率为XX%，博士毕业生的就业率为XX%。2. 就业行为统计调查显示，毕业生平均用时2.5个月找到工作，平均投递12.5份简历，获得.9个面试机会，平均获得2.1个录用通知。研究生的求职过程相对较长，平均用时4.1个月，投递简历数量和面试机会较本科生更多。3. 毕业生签约

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东南大学2021届毕业生就业质量报告分析与解读

1. 就业基本情况分析根据教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知，东南大学发布了2021届毕业生就业质量报告。报告涵盖毕业生的就业状况、工作进展、就业质量分析以及学校就业工作经验做法。数据显示，毕业生就业率高达98.5%，其中有88.90%的毕业参与了第一阶段调查，72.95%参与了第二阶段调查。2. 毕业生就业特点分析根据调查结果，毕业生的就业适配性表现良好，工作与专业相关

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