.jpg)
河南物流职业学院：面临挑战与发展
学校综合改革的挑战与深化河南物流职业学院面临着生源多元化、学生发展需求和企业人才需求多样化等挑战??为了提升学校的整体能力，学校将进一步深化学校综合改革，解决发展中的矛盾和障碍，激发办学活力，提升治理能力和水平，增强发展动力，提升服务经济社会发展的能力。学校人才培养体系的优化学校将以立德树人为统领，全面贯彻党中央关于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的任务。进一步优化学校人才培养体系，
新闻中心
.jpg)
河南司法警官职业学院2023届毕业生就业质量调查报告分析与建议
河南司法警官职业学院2023届毕业生就业质量调查报告1. 毕业生就业满意度查根据报告显示，毕业生对母校的满意度整体较高，平均得分为84分。其中，各专业毕业生对母校的满意度也有所体现，为了进一步提升毕业生满意度，学校可以根据不同专业的反馈意见进行有针对性的改进。2. 毕业生对母校相关工作的建议报告中提到了毕业生对学校教育教学工作和就业创业服务工作的建议，这些建议可以作为学校改进的重要参考。毕业生的意
.jpg)
2020届毕业生就业质量调查及就业问题分析
1. 毕业生就业率分析根据教育部办公厅关于做好全匡普通高校末就业毕业生统计服务工作的通知，2020届毕业生的待就业率为暂不就业毕业生人数/毕业生总数。根据调查数据，就业率为100%，其中有69.33%的毕业生最关注薪酬水平和社会保障，55.91%关注工作稳定性，38.34%关注?作环境。2. 毕业生就业问题分析调查显示，2020届毕业生在求职过程中遇到的主要问题包括适合自己专业和学历的岗位不多（4
.jpg)
河南水利与环境职业学院2020届毕业生就业质量年度报告分析
毕业生规模和结构分析根据河南水利与环境职业学院2020届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生规模逐年扩大，2018届至2020届毕业生人数分别为2526人、2130人和1851人。就业率保持在较高水平，分别为97.19%、98.12%和97.98%。就业率及毕业去向总体就业率及毕业去向显示，毕业生就业率稳定在97%以上。其中，80%以上的毕业生选择在省内就业，2020届毕业生省内就业比例为81.18
.jpg)
河南司法警官职业学院2021届毕业生就业质量调查报告分析与解读
毕业生就业现状分析根据河南司法警官职业学院2021届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生总体就业率为54.93%，其中有10.14%的毕业生选择了自主创业。就业单位性质分布中，有15.77%的毕业生选择了个人赚取作为主要资金来源。在就业过程中，有72.68%的毕业生获得了1-3次录用机会。毕业生就业期待与实际匹配度分析调查显示，毕业生对薪酬福利及社会保障、工作稳定性、工作环境等因素最为关注，其中61
.jpg)
河南师范大学2016届本科毕业生就业质量调查报告分析与建议
毕业生基本情况分析根据河南师范大学2016届本科毕业生就业质量调查报告显示，毕业的总体规模分析中，本科毕业生的总体结构呈现出一定的特点。其中，就业率调查显示，总体就业率为XX%，学院就业率为XX%。毕业生的去向分布中，待就业情况分析显示XX名毕业生处于待就业状态。就业分布中，就业地区分布主要集中在XX地区，就业行业分布涵盖了XX行业，就业单位性质分布主要包括XX类型。就业指导与服务工作满意度分析对
.jpg)
高等职业教育质量年度报告：提升教学水平与国际化服务水平
1. 科研立项方面根据高等职业教育质量年度报告，2021年学校获得多项科研立项项目。其中，河南省科技厅批准设立了"河南省水生态智能装备工程技术研究中心"，并有多个教育厅和科技厅的项目得到立项支持。这些项目的立项数量和经费支持都是学校科研实力的体现。2. 课题结项方面在科研领域，学校也取得了不少成果。河南省社会科学界联合会调研课题结项3项，教育厅和市社科界也有多个项目结项。这些结项项目的数量和质量反
.jpg)
毕业生就业质量年度报告：就业机会、专业对口度、工作满意度等维度全面分析
河南水利与环境职业学院毕业生就业质量年度报告2023就业机会充分度分析根据2023届毕业生就业质量报告显示，总体就业机会充分度为49.67%，其中认为就业机会较多的占比为49.67%，而认为就业机会较少的占比为11.84%。各院系/专就业机会充分度数据显示，水利工程系就业机会充分度为99.28%，工程造价专业为98.43%，机电工程系为87.73%。专业对口度评价根据调查数据，建筑电气工程技术专业
.jpg)
河南师范大学2018届毕业生就业质量报告分析与建议
1. 求职过程中的主要问题根据河南师范大学2018届毕业生就业质量报告，毕业生在求职过程中面临的主要问题主要集中在时间花费、就业地区选择、就业行业倾向等方面。报告显示，找第一份工作平均花费时间为73天，就业地区选择对毕业生影响较大，就业行业和职业选择也是毕业生关注的焦点之一。2. 就业现状满意度分析根据报告数据，就业现状满意度分析显示，毕业生对就业的满意度整体较高，满意度评分平均为101分，推荐的
.jpg)
河南师范大学2017届本科毕业生就业质量分析与反馈
薪酬水平分析根据河南师范大学2017届本科毕业生就业质量报告，毕业生的月薪酬情况显示，薪酬在3000元占比最大，为19.38%，其次是薪酬2000元，占比18.08%，再次是薪酬2500元，占比16.78%。毕业生平均薪酬为3494.71元/月，其中月薪酬排在前三位的专业为对外汉语、视觉传达设计、国际经济与贸易。专业相关度分析根据报告数据，不同专业的就业率和薪酬水平存在一定差异。例如，世界史专业的
