就业新闻 - 就业质量报告

西安电力高等专科学校2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业服务情况分析根据西安电力高等专科学校2022届毕业生就业质量年度报告，就业服务情况得到了充分的关注和分析。报告中提到了校园招聘活动、招聘信息发布与平台建设、就业帮扶与推荐等方面的情况。其中，毕业实习与顶岗实习也是就业服务的重要组成部分。2. 就业相关分析细节在毕业生就业分布情况中，可以看到就业区域分布、就业主要行业分布、就业单位分布等数据。特别是毕业生薪酬状况和就业满意度对毕业生就业质量

新闻中心 2024年06月04日 0 点赞 0 评论 64 浏览

2021届毕业生就业质量年度报告分析与趋势预测

1. 学校就业服务情况分析2021届毕业生就业质量年度报告显示，学校在就业服务方面表现出色。校园招聘活动、招聘信息发布与平台建设、就业帮扶与推荐等方面得到了充分展示和肯定。据报告显示，毕业生就业去向落实率达到了95%以上，其中有647名毕业生就业分布在西部地区，占比83.82%。2. 毕业生就业薪酬状况分析根据报告数据，毕业生的薪酬状况也受到了关注。主要专业的毕业生薪酬情况显示，发电厂及电力系统专

新闻中心 2024年06月04日 0 点赞 0 评论 19 浏览

西安城市建设职业学院2020届毕业生就业质量年度报告SEO分析与解读

1. 西安城市建设职业学院2020届毕业生基本情况西安城市建设职业学院2020届毕业生人数共2543人，其中就业率为72.63%。根据报告数据显示，不同专业的就业率存在较大差异，如旅游管理专业就业率为74.85%，而园林工程技术专业就业率为70.00%。2. 毕业生就业创业特色工作分析学院通过构建"招生-就业"工作的联动机制和"三位一体"模式，积极推动毕业生就业工作。其中，大一学生进行教学综合实习

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西安城市建设职业学院2022年度综合发展报告

学校基本情况西安城市建设职业学院是一所致力于培养高素质技术技能人才的学府。根据报告显示，学院共有全日制在校生5166人，教职员工总数594人，其中专任教师总数306人。学院在教学资源方面，拥有11本编写的教材，其中包括8本国家规划教材和3本校企合作编写教材。学生成长与发展学院在学生成长与发展方面取得了显著成绩。根据报告数据显示，毕业生就业人数399人，其中到大型企业就业的有16人。毕业生就业率达到

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大连东软信息学院：办学特色与教学质量提升

大连东软信息学院高等职业教育质量年度报告（2022）学校基本情况大连东软信息学院是一所致力于产教融合，不断创新人才培养模式的高等职业院校。根据报告数据显示，学校在2020年至2021年间，全日制在校生人数从7986人增加至8840人，毕业生就业人数也有所增加，其中到规以上企业就业人数从1140人增加至858人。招生与就业学校注重生源质量和就业质量的提升。数据显示，毕业生就业去向中，留在当地就业人数

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西安城市建设职业学院高等职业教育质量年度报告（2020）综述

学生发展情况西安城市建设职业学院2020年的学生发展情况表现出了积极向上的趋势。根据报告显示，学院的毕业生就业率达到了72.36%，其中有46人就业于500强企业，雇主满意度高达92.5%。这些数字反映了学院毕业生就业质量的不断提升。办学条件概况学院在办学条件方面也取得了显著进展。根据报告数据，2020年学院的生均教学科研仪器设备值为3214元/生，生均校内实践教学工位数为0.3个/生。这些数字表

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西安财经大学行知学院2019年度毕业生就业质量综合分析报告

1. 毕业生就业基本情况根据西安财经大学行知学院2019年度毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的初次就业率为68.06%，其中管理科学分院的就业指导服务总体满意度最高，达到68.06%。2. 毕业生就业主要特点毕业生对就业指导服务的总体满意度为6499%，其中创新创业教育开展效果得到40.46%的毕业生认可。创新创业教育的改进需求主要集中在创新创业实践类活动不足和教学方法不适用于创新创业教育。3.

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西安财经大学行知学院2020年毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业率及去向分析根据西安财经大学行知学院2020年毕业生就业质量年度告数据显示，毕业生的就业率为62.92%至57.70%之间，其中主要就业于民营企业/个体和国有企业。就业于300人及以下规模中小型用人单位的比例较高，达57.08%，而就业于1000人以上规大型用人单位的比例也有所增加，达31.41%。就业流向分析在典型用人单位中，金融业、教育业、各类专业设计与咨询服务业等行业需求较大，分别

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2023年西安财经大学行知学院毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业基本情况分析根据2023年西安财经大学行知学院毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的毕业去向落实率为8%，其中不同性别毕业生的毕业去向落实率有所不同，男生为9%，女生为7%。此外，不同生源毕业生的毕业去向落实率也存在差异，生源地在城市的毕业生为10%，而生源地在农村的毕业生为6%。2. 就业流向趋势分析根据报告显示，该校2023届毕业生中，约68.85%选择在民营企业/个体就业，17.83