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渭南职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告综述
毕业生就业基本情况根据渭南职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的毕业去向及落实率整体较高，就业分布涵盖多个行业和地区。其中，就业质量方面表现良好，专业对口度较高，工作满意度普遍较高。毕业生就业去向及落实率报告显示，毕业生的毕业去向及落实率整体较高，其中有部分专业的毕业去向落实率达到100%。例如，动物医学、财务管理、汽车营销与服务等专业的毕业去向落实率均为100%。就业分布毕业
新闻中心
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2022届毕业生就业质量分析与趋势展望
1. 机电工程学院的就业情况2022届毕业生中，机电工程学院共有4327名毕业生，其中94.41%的毕业生就业率。该学院的毕业生就业满意度为100.00%，就业专业相关度为100.00%，职业期待匹配度为100.00%。毕业生的社会保障度为95.37%，就业稳定性为92.38%。母校满意度为95.02%，母校推荐度为94.73%。2. 新能源汽车技术专业的就业情况新能源汽车技术专业共有14名毕业生
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2020届毕业生就业形势分析及就业质量评价
渭南职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告1. 就业率和毕业去向根据渭南职业技术院2020届毕业生就业质量年度报告，毕业生的就业率为97.99%，其中有86.42%的毕业生成功就业，而70.98%的毕业生选择了就业。这显示出学校毕业生整体就业形势较为乐观。2. 就业分布报告显示，毕业生的就业分布在不同地区和行业中广泛分布。其中，有29.63%的毕业生曾经离职，其中大部分集中在1次离职。3.
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2021届毕业生就业与培养质量调查分析报告
1. 毕业生就业基本情况根据第三方机构新锦成-2021届毕业生就业与培养质量调查数据显示，2021届毕业生的就业率和就业质量备受关注。其中，本科毕业生期望薪资主要集中在“5000元至5999元”（29.17%），而硕士研究生期望薪资也主要在同一区间（50.00%）。2. 求职过程分析求职过程是大学生走向社会的关键一步。根据调查数据，本科毕业生获取招聘信息的主要来源是“校园招聘会”（31.85%），
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温州大学2022届毕业生就业质量分析与趋势展望
1. 就业形势分析随着新冠疫情的持续影响，2022年温州大学毕业生就业形势面临更大挑战。根据数据显示，近三年毕业生规模总体呈上升趋势，毕业去向落实率保持在较高水平，本科毕业生毕业去向落实率均在92.36%及以上，硕士研究生毕业去向落实率均在95.84%及以上。这表明学校在就业质量提升工程方面取得了一定成效，但仍需面对就业市场的不稳定性和不充分性问题。2. 毕业生就业方向根据调查数据显示，2022届
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温州大学2023届毕业生就业质量综合分析与趋势展望
1. 就业质量综合评价根据2023届毕业生就业状况调查数据显示，本科毕业生的就业质量综合评价盖了求职过程分析、薪酬情况、就业机会充分度、专业相关度、工作满意度、职业期待吻合度、工作稳定性、社会保障情况和职业能力评价等8个维度。其中，就业质量方面，本校总体本科毕业生的专业相关度达到87.83%，职业期待吻合度为89.05%，工作满意度为90.26%。2. 求职途径与招聘关注因素根据调查数据，本科毕业
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温州大学2020届毕业生就业质量年度报告分析与解读
毕业生就业率和毕业去向根据温州大学2020届毕业生就业质量年度报告显示，本科毕业生的就业高达97.91%，其中协议和合同就业占64.64%，升学占14.65%，自主创业占0.42%，灵活就业占18.20%，未就业占2.09%。就业分布毕业生就业地区主要集中在浙江省（99.50%）、就业市以温州市（96.72%）为主，就业行业以教育（90.95%）为主导，就业职业以教学人员（94.47%）为主要岗位
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本科毕业生薪酬水平分析及就业质量评价
温州大学2019届毕业生就业质量年度报告1. 薪酬水平根据温州大学2019届毕业生就业质量年报告，本科毕业生的薪酬水平是就业质量评价的重要指标之一。报告显示，毕业生对薪酬水平的满意度直接反映了他们对工作的认可程度。在调查中，学生对薪酬水平的期望往往与实际情况存在一定差距，这也是影响就业满意度的重要因素之一。2. 专业相关度除了薪酬水平外，毕业生对所从事工作与所学专业的相关度也是就业质量评价的重要面
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温州大学2018届毕业生就业质量年度报告SEO分析
温州大学2018届毕业生就业率分析根据温州大学2018届毕业生就业质量年度报告数据显示，毕业生就业??整体稳步提升，达到了98.95%的满意度。其中，硕士研究生的就业率更是高达100%，显示出学校在人才培养方面的优势。温州大学毕业生就业行业分布报告显示，2018届本科毕业生就业行业分布中，信息传输、软件行业就业率达到30.06%，教育行业就业率为15.25%，制造业就业率为12.64%，建筑业就业
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温州大学2017届毕业生就业质量年度报告分析
毕业生规模和结构分析根据温州大学2017届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的总体规模和学历结构呈现多样化趋势。其中，本科毕业生占据主体，但硕士研究生也有一定比例。性别结构相对平衡，生源地结构涵盖了各地区。不同学院和专业的就业率也有所不同，未就业毕业生主要集中在准备参加公务员考试和升学考试的阶段。就业流向分析报告显示，就业流向主要集中在省内就业，服务地方经济社会发展。就业单位分布涵盖了各行各业，月
