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2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读
1. 就业形势总体分析2021届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业形势整体向好。数据显示，就业率达到了62.60%，其中国有企业就业比例最高，达到了60.14%。另外，民营企业和事业单位也分别占比19.46%和18.18%。2. 毕业生就业去向分布根据报告数据，51.79%的毕业生选择了"一带一路"沿线地区就业，而长江经济带、京津冀地区、西部地区、东北地区的就业比例分别为34.13%、25.3
新闻中心
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高校毕业生就业创业全方位分析与指导
1. 就业形势分析根据数据显示，2018年全国普通高校毕业生达834万人，就业形势严峻。然而，我校毕业生就业?一直保持在95%以上，就业质量稳中向好，其中本科生占62.81%，专科生占37.19%。这反映了学校在就业方面的积极努力和成效。2. 专业对口率分析数据显示，本科业生专业对口率为85.22%，专科毕业生为71.67%，全校总体专业对口率为81.61%。这表明学校的专业设置与市场需求较为契合
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中国劳动关系学院2015年就业质量年度报告分析
中国劳动关系学院2015年就业质量年度报告#### 1. 中国劳动关系学院概况中国劳动关系学院是中华全国总工会所属的一所普通高等学校，拥有多个教学系部，开设多个专业，包括劳动关系、法学、经济管理等。根据报告数据，学校2015年毕业生就业率保持在95%以上。#### 2. 2015届毕业生就业基本情况分析报告显示，2015届毕业生中，37.37%的毕业生求职时间为1-3个月，36.36%的毕业生求职
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中国矿业大学徐海学院2015届毕业生就业情况分析与展望
1. 2015届毕业生就业情况总览根据中国矿业大学徐海学院2015届毕业生就业质量年度报告，共有1904名毕业生中，就业人数为1815人，就业率达到95.33%。其中男生就业率为86.21%，女生就业率为82.09%。毕业生就业地域流向主要集中在江苏省、河北省、安徽省等地。2. 就业需求信息情况分析根据需求信息统计表，2015届毕业生需求信息总量为25830条，其中一类信息供需比为1:4.84。具
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中国劳动关系学院2021年毕业生就业质量年度报告分析
学校概况中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，现有北京海淀和河北州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校专任教师320人中，在聘教授53人，在聘副教授109人。共有教职工560人。目前在校生6028人，其中研究生214人，本科生4844人，专科生565人，成人教育本专科生405人。毕业生构成2021届毕业生共1504人，其中本科1241人，占82.51%；
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中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析与就业趋势展望
中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析.docx毕业生就业率与深造??况根据中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告，截止到2017年10月31日，学校总体就业率高达97.78%。其中，本科生就业率为98.96%，研究生就业率也呈现出良的态势。值得一提的是，本科生深造率达到55.77%，其中有681人选择在国内读研，121人选择出国留学。用人单位对毕业生评价根据调研数据显示，
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中国矿业大学（北京）2016届毕业生就业质量报告分析与趋势展望
中国矿业大学（北京）2016届毕业生就业质量报告就业市场结构分析根据报告数据显示，2016届毕业生就业单位类型多样化。本科毕业生中，私营或民营企业占比最高，达到46.69%，国有企业占比35.93%，三资企业占比7.94%。而硕士毕业生中，国有企业占比最高，达41.49%，私营或民营企业占比35.02%。此外，博士毕业生中，高等教育单位占比最高，达45.81%。这表明毕业生就业市场结构日趋合理多元
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中国矿业大学徐海学院2018届毕业生就业质量年度报告分析
1. 就业率分析根据中国矿业大学徐海学院2018届毕业生就业质量年度报告，学院2018届??业生总人数为1876人，其中男生1101人，女生775人。男女比例为1.42：1，显示出男生就业人数略多于女生。各专业的就业率也有所不同，例如金融学就业率达100%，而电气工程及其自化的就业率为90.96%。2. 毕业生流向分析根据报告数据，毕业生的流向主要包括签约就业、升学和出国。以国际经济与贸易专业为例
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中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望
1. 毕业生就业率分析根据中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告，截止到2019年10月31日，该校总体就业率为94.02%。具体到各学院，能源与矿业学院本科生就业率为93.75%，硕士研究生为96.33%，博士研究生为92.86%，总计就业率为94.85%。应急管理与安全工程学院本科生就业率为89.38%，硕士研究生为97.92%，博士研究生为100.00%，总计就业率为93.78%。
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用人单位对学校毕业生优势职业素养评价综述
适应环境能力用人单位对学校毕业生的优势职业素养评价中，适应环境能力是其中一个重要维度。根据数据显示，有46.19%的用人单位认为我校毕业生在适应环境能力方面表现较好。这表明学校毕业生在面对新的工作环境时能够快速适应，展现出良好的适应能力。敬业精神和职业素质另一个重要维度是敬业精神和职业素质。数据显示，有33.90%的用人单位认为我校毕业生在这方面表现出色。这表明学校毕业生具备良好的职业道德和专业素
