就业新闻 - 就业质量报告

郑州大学体育学院2022-2023年本科教学质量报告综述

郑州大学体育学院本科教育基本情况郑州大学体育学院在2022-2023学年的本科教学质量报告中，涵盖了教学基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、专业培养能力、质量保障体系、学生学习效果、特色发展以及需要解决的问题等多个方面。根据报告数据显示，2023年共有149名本科毕业生获得毕业资格，其中运动训练专业毕业生占比最高，达42.33%。师资与教学条件郑州大学体育学院拥有一支优秀的师资队伍，教学条件

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 40 浏览

郑州大学2018届毕业生就业质量调查报告分析

1. 就业质量总体情况根据郑州大学2018届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生对单位的薪酬水平、社会保障等因素的重视程度依次为87.82%、55.06%，说明薪酬待遇在就业选择中占据重要地位。2. 最终落实的工作的获得渠道分析报告显示，最终落实的工作的获得渠道中，校园渠道占47.30%，社会渠道占17.76%，用人单位自设渠道占15.19%。这些数据反映了校园资源在毕业生就业中的重要性。3. 求职

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郑州大学2017届毕业生就业质量报告分析与解读

郑州大学就业情况分析郑州大学2017届毕业生就业质量报告显示，学校毕业生的总体就业率为86.44%，其中物理工程学院就业率高达97.17%，而法学院的就业率为85.02%。报告还指出，大部分毕业生选择签协议或劳动合同形式就业，占总就业人数的大部分比例。毕业生就业去根据报告数据显示，毕业生的就业去向主要集中在制造业、软件和信息服务业、商务服务业等领域。其中，制造业招聘单位最多，达到778家，软件和信

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郑州大学2016届毕业生就业质量调查报告分析与建议

郑州大学2016届毕业生就业质量调查报告分析与建议SEO文章.docx教学水平满意度分析根据郑州大学2016届毕业生就业质量调查报告数据显示，教学水平满意度方面，37.20%的毕业生表示满意，45.89%表示较满意，14.42%表示一般，2.05%表示不满意，0.44%表示非常不意。教学水平满意度整体较高，但仍有改进空间。能力培养与实际工作需要的差距分析在能力培养与实际工作需要的差距方面，毕业生普

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2020届毕业生就业质量年度报告分析与解读

九州女疹2020届毕业生就业质量年度报告1. 就业率稳中有升根据九州女疹2020届毕业生业质量年度报告，毕业生的总体就业率为85.86%，较上一年度有所提升。其中，药学专业的就业率高达80.00%，位居前列。另外，管理科学与工程、环境工程等专业的就业率也保持在80%以上。2. 毕业生就业质量分析报告显示，就业质量稳中有升。各专业毕业生中，有87.29%的用人单位认为毕业生的专业能力与岗位需求“很符

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毕业生就业现状及行业分析报告

薪酬水平分析根据文档数据显示，不同专业的毕业生薪酬水平存在较大差异。以国际政治专业为例，其薪酬水平达到了4000元，而软件工程专业的薪酬水平则高达8312.50元。这表明不同专业的就业市场需求和薪酬待遇存在显著差异，毕业生在选择就业方向时应该考虑专业的市场需求和发展前景。就业满意度分析从文档中可以看出，历史学专业毕业生的就业满意度高达75%，而社会工作专业的就业满意度为63.64%。这反映了不同专

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郑州大学2022届毕业生就业质量年度报告分析与解读

郑州大学2022届毕业生就业情况分析郑州大学2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业较高，总体就业率达到85.51%以上。其中，本科生就业率为88.27%，硕士生为80.37%，博士生为75.87%。这些数字反映了郑州大学毕业生就业竞争力较强的情况。毕业生就业向分布报告显示，毕业生就业去向分布较广，涵盖民营企业、国有企业、三资企业、党政机关等不同领域。其中，民营企业就业率为22.22%，国

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河南省普通高等学校2022-2023学年本科教学质量报告SEO分析

1. 教学质量报告概述河南省普通高等学校2022-2023学年本科教学质量报告是学校对本学年教学工作的总结和展望。根据报告数据，本学年共提供了10804个选题供学生选做毕业设计（论文），涉及2373名教师参与指导工作，平均每位教师指导学生人数为4.38人。这些数字反映了学校在教学质量方面的努力和投入。2. 学科门类和专业设置报告中涉及的学科门类和专业设置丰富多样，涵盖了经济学、法学、文学、理学、工

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郑州城市职业学院2022届毕业生就业质量调查报告分析与解读

毕业生基本情况分析郑州城市职业学院2022届毕业生就业质量调查报告显示，毕业生规模和结构分析中，招收5人及以下毕业生的企业占比41.09%，招聘21人以上的企业占比23.26%。此外，用人单位基本情况中，民营企业（含个体工商户）占比65.12%，用人单位规模以50人?为最多，占比38.76%。毕业去向落实情况分析调查显示，毕业生毕业去向落实率较高，初次毕业去向落实率为9%，年终毕业去向落实率为9%