就业新闻 - 就业质量报告

西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量综合分析报告

1. 毕业生就业基本情况根据西安财经大学行知学院2022年毕业生就业质量年度报告显示毕业生的毕业去向落实率为平均73%，其中待就业的毕业生占比较高，如旅游管理（专升本）100.00%、人力资源管理（专升本）96.55%、市场营销94.29%等。这些数字反映了毕业生的就情况和待就业的比例。2. 用人单位对毕业生满意度根据调查数据，用人单位对本校应届毕业生的总体满意度高达100.00%，其中很满意的比

新闻中心 2024年06月04日 0 点赞 0 评论 30 浏览

西安财经大学行知学院2020年毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业率及去向分析根据西安财经大学行知学院2020年毕业生就业质量年度告数据显示，毕业生的就业率为62.92%至57.70%之间，其中主要就业于民营企业/个体和国有企业。就业于300人及以下规模中小型用人单位的比例较高，达57.08%，而就业于1000人以上规大型用人单位的比例也有所增加，达31.41%。就业流向分析在典型用人单位中，金融业、教育业、各类专业设计与咨询服务业等行业需求较大，分别

新闻中心 2024年06月04日 0 点赞 0 评论 30 浏览

厦门演艺职业学院2023年度毕业生就业质量报告分析与就业策略探讨

SEO分析报告-厦门演艺职业学院2023年度毕业生就业质量报告一、学院基本况厦门演艺职业学院成立于2002年，经过多年的发展，已成为一所备受社会认可的高等职业院校。学院的校园面积已难以满足办学需要，但在董事会的努力下，新校区建设已经取得阶段性成果。学院现设有五系、两部、一院，致力于提升人才培养质量。二、2023年毕业生生源情况根据报告显示，厦门演艺职业学院2023年高职大专毕业生总人数为675人，

新闻中心 2024年05月28日 0 点赞 0 评论 30 浏览

厦门演艺职业学院2020年度毕业生就业质量报告分析与展望

学院基本状况厦门演艺职业学院成立于2002年，经过多年的发展，目前已经拥有五个系两个部、一所学院，共计五系、两部、一院。学院的办学理念是“有教无类”，致力于提升人才培养质量，注重学生综合素质和实践能力的培养。学院在专业人才培养方面取得了多项荣誉和奖项，得到了社会的认可。就业工作思路学院在就业工作方面秉持着“为学生服务”的理念，不断健全完善就业指导与服务体系。通过加强各系部在就业工作中的主要作用，搭

新闻中心 2024年05月28日 0 点赞 0 评论 30 浏览

铁岭卫生职业学院：全面发展与持续提升

1. 教学质量与学生就业铁岭卫生职业学院在2018年和2019年的毕业生就业率分别为89.7%和88.29%，毕业生月收入在2019年为2742.70元。学校注重提高教学质量，通过网络课程建设和现代学徒制培养模式的试行，不断提升学生的综合素质和就业竞争力。2. 校企合作与实践教学学校积极开展校企合作，与多家企业达成合作协议，实行订单培养框架协议和现代学徒制培养模式。这种合作模式有助于学生更好地融入

新闻中心 2024年06月02日 0 点赞 0 评论 30 浏览

新疆应用职业技术学院高等职业教育质量年度报告（2023）综述

学院概况新疆应用职业技术学院在2023年的高等职业教育质量年度报告中展示了学院的主要特点和发展情况。根据报告显示，学院在校学生规模达到10956人，毕业生就业人数为1800人，其中有363人就业于大型企业，而1436人选择到中小企业等基层就业。学生发展质量学院在学生发展质量方面取得了显著成绩。报告显示，学院的应届毕业生满意度达到了83.28%，而毕业三年内毕业生的满意度更高，达到了85.12%。这

新闻中心 2024年06月05日 0 点赞 0 评论 30 浏览

2022届广东建设职业技术学院毕业生就业质量年度报告

根据广东建设职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告，以下是对毕业生就业情况的维度分析：一、毕业生的规模和结构根据数据显示，2022届广东建设职业技术学院共有5786名毕业生，其中男生占70.15%，女生占29.85%。各专业的男女生人数分布如表1-1所示。二、生源地结构绝大多数毕业生来自广东省内，占93.47%，其中广东省内生源主要来自珠三角地区。生源地来源地市中，茂名市、湛江市、汕头市为主

新闻中心 2024年05月09日 0 点赞 0 评论 30 浏览

四川航天职业技术学院2021届毕业生就业质量分析与展望

四川航天职业技术学院2021届毕业生就业质量年度报告1. 就业率分析根据四航天职业技术学院2021年毕业生就业质量报告显示，该校2021届毕业生总人数为4866人，其中就业率达到96.51%，升学率为17.77%，应征入伍率为2.30%。这些数字反映了学校毕业生?体就业情况良好，就业率高于平均水平。2. 毕业生就业去向分析根据数据统计，四川航天职业技术学院毕业生主要就业形式为签订就业协议形式就业，

新闻中心 2024年05月31日 0 点赞 0 评论 30 浏览

陇南师范高等专科学校2022届毕业生就业质量年度报告分析

毕业生就业情况分析陇南师范高等专科学校2022届毕业生就业质量年度报告中提到，毕业生的平均求职时间为1.95个月，平均求职费用为815.09元。其中，平均收到面试机会3.43次，平均收到录用通知数为2.45份。这些数字反映了毕业生在求职过程中的努力和成果。4>就业去向分析报告显示，不同专业的毕业生就业去向有所不同。以酒店管理专业为例，60.92%的毕业生选择就业，4.60%选择升学，3.45%选择

新闻中心 2024年05月26日 0 点赞 0 评论 30 浏览

娄底职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告分析与解读

1. 就业生源与毕业去向根据娄底职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告数据显示毕业生规模及结构呈现多样化趋势。其中，毕业生初次就业率为4%，就业类别涵盖多个领域，如市场营销类、管理类、电子信息和计算机类等。毕业生就业地域流向主要集中在本地及周边地区。2. 毕业生就业创业工作学校通过精心组织校园招聘活动，提供广阔的择业平台，为毕业生和用人单位搭建良好的供需平台。2019年举办了80余场专场招会